勤工儉學(xué)工作條件協(xié)議

勤工儉學(xué)工作條件協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勤工儉學(xué)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照約定的工作條件，為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方提供的崗位上進(jìn)行工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，享有休息的權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方每月__________日之前向乙方支付上一個(gè)月的工資。2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理__________險(xiǎn)（如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方向甲方提出解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勤工儉學(xué)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方勞動(dòng)合同樣本6.乙方簽名確認(rèn)的工作職責(zé)說明7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或減少工作時(shí)間的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付工資的，視為違約。3.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)校期間，利用課余時(shí)間參加社會(huì)勞動(dòng)，以獲取一定的勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一種方式。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的單位，負(fù)責(zé)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，并保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作內(nèi)容和工作職責(zé)，以避免誤解和爭(zhēng)議。2.工資支付不及時(shí)：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的時(shí)間支付工資，如有延遲，應(yīng)立即協(xié)商解決。3.工作時(shí)間和休息休假不符：甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如有不符，應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)未辦理：甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如有未辦理情況，應(yīng)立即補(bǔ)辦。5.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)在校學(xué)生利用課余時(shí)間參加社會(huì)勞動(dòng)。2.勤工儉學(xué)學(xué)生在學(xué)?；蚱髽I(yè)提供的崗位上