兼職勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

兼職勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)維護(hù)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵件：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照雙方協(xié)商確定的工作內(nèi)容和要求，為甲方提供兼職勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新；(2)及時(shí)解決網(wǎng)站出現(xiàn)的故障和問題；(3)定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)；(4)按照甲方要求，完成其他與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。如需遠(yuǎn)程工作，乙方應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，并及時(shí)與甲方溝通。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方應(yīng)在每個(gè)工作月的第一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)工作月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方提供工作成果后，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付報(bào)酬。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方不得將在甲方工作期間所知的信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)按照實(shí)際工作量支付乙方報(bào)酬。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前終止本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同。6.4本合同在下列情況下終止：(1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；(2)雙方約定解除本合同；(3)一方違約導(dǎo)致合同無法履行；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方技能證書5.甲方公司章程6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)詳細(xì)說明8.保密協(xié)議9.工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作，或工作成果不符合甲方要求。2.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方泄露甲方保密信息給第三方。4.雙方未按照約定時(shí)間通知解除或終止合同。5.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.勞動(dòng)者：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力的一方。3.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在非主要時(shí)間提供勞動(dòng)力，與用人單位建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而需要承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或工作成果不符合要求：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求，必要時(shí)可調(diào)整工作內(nèi)容或更換乙方。2.甲方延遲支付報(bào)酬：解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付報(bào)酬，如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)暫停工作，并可向甲方追討欠付的報(bào)酬。3.乙方泄露保密信息：解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)可解除合同，并向乙方追討賠償。4.合同解除或終止：解決辦法：按照合同約定辦理解除或終止手續(xù)，結(jié)清乙方報(bào)酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.