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餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充規(guī)定合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)的工作崗位,達(dá)成如下補(bǔ)充規(guī)定:一、勞動(dòng)合同的簽訂與履行1.1乙方同意按照甲方的要求,簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時(shí)到崗,履行崗位職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合餐飲服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的合法權(quán)益。二、工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.2乙方在法定工作時(shí)間之外加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。3.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)等。五、培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試,提升個(gè)人能力,并為乙方提供相應(yīng)的支持。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。7.3甲方解除合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬制度7.甲方公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的行為。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),或未支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和考試的行為。4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的行為。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理,必要時(shí)依法解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資,如發(fā)生拖欠或克扣,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán):甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新招聘的餐飲服務(wù)行業(yè)員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供相應(yīng)的福利待遇。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升乙方的工作技能和綜

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