美容美發(fā)教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板

美容美發(fā)教育行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事美容美發(fā)教育工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.若乙方在合同期滿后繼續(xù)在甲方工作，且甲方同意繼續(xù)雇傭乙方，則本合同自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為在甲方從事美容美發(fā)教育工作，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、實(shí)踐操作等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的課程表執(zhí)行。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按照甲方規(guī)定的加班制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的工資支付周期執(zhí)行。3.乙方如因特殊情況導(dǎo)致工作量增加，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方課程表9.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資，視為違約。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，履行社會(huì)責(zé)任的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)正當(dāng)理由，可依法解除合同。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持，若乙方仍任務(wù)，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按合同約定支付工資：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)力的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.甲方未按合同約定履行義務(wù)，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任