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離職員工手續(xù)委托書模板合同編號:__________離職員工手續(xù)委托書名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于:1.委托方與乙方之間存在勞動關(guān)系,乙方因個人原因向委托方提出離職申請。2.委托方同意乙方的離職申請,并委托乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.為了確保離職手續(xù)的順利進行,雙方達成一致,簽訂本合同。第一條委托事項(1)向人力資源部門提交離職申請;(2)完成工作交接;(3)辦理離職證明;(4)結(jié)清工資、獎金、津貼等;(5)辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù);(6)其他與離職相關(guān)的手續(xù)。1.2委托方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合,確保乙方順利辦理離職手續(xù)。第二條委托期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________天。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成委托事項。如因特殊情況無法在規(guī)定時間內(nèi)完成,乙方應(yīng)提前向委托方說明原因,并協(xié)商延長合同有效期。第三條保密條款3.1乙方在離職過程中應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,不得泄露給任何第三方。3.2乙方同意在離職后繼續(xù)遵守委托方的保密協(xié)議,如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條費用和報酬4.1乙方辦理離職手續(xù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用,由委托方承擔。4.2乙方完成委托事項后,委托方應(yīng)按照雙方約定支付相應(yīng)的報酬。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2如乙方未按照約定完成委托事項,委托方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.離職員工手續(xù)委托書2.離職申請3.工作交接清單4.離職證明5.工資、獎金、津貼結(jié)算單6.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成委托事項,視為違約。2.乙方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,視為違約。3.乙方未遵守合同約定的保密協(xié)議,視為違約。4.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.離職員工手續(xù)委托書:指委托方委托乙方辦理離職手續(xù)的書面文件。2.工作交接:指離職員工將其在職期間的工作內(nèi)容、工作資料等向接收方進行移交的過程。3.離職證明:指用人單位為離職員工出具的證明其已離職并表示對其工作表現(xiàn)無異議的文件。4.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在辦理離職手續(xù)過程中遇到困難,無法按時完成委托事項。解決辦法:乙方應(yīng)提前向委托方說明原因,并協(xié)商延長合同有效期。2.問題:乙方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法:乙方應(yīng)承擔違約責任,向委托方支付違約金,并賠償損失。3.問題:雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.委托方與受托方之間存在勞動關(guān)系,受托方提出離職申請。2.委托方同意受托方的離職申請,并委托受托方辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.受托方在離職過程中需要辦

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