婚慶企業(yè)用人合同范本

婚慶企業(yè)用人合同范本合同編號(hào)：____婚慶企業(yè)用人合同范本____甲方（用人單位）：____婚慶企業(yè)____乙方（員工）：____姓名____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況，安排乙方在____婚慶策劃師____崗位上工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____固定期限合同____，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__40__小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方工資按月支付，每月__5__日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.3甲方依法保障乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和保密事項(xiàng)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者類似工作。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____婚慶企業(yè)____乙方（員工）：____姓名____簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：____婚慶企業(yè)用人合同（甲方權(quán)益主導(dǎo)）____甲方（用人單位）：____婚慶企業(yè)____乙方（員工）：____姓名____第三方主體（合作方）：____第三方合作企業(yè)____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方合作企業(yè)的責(zé)權(quán)利1.1第三方合作企業(yè)作為乙方的實(shí)際工作任務(wù)承擔(dān)者，負(fù)責(zé)為乙方提供具體的工作任務(wù)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。1.2第三方合作企業(yè)應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。1.3第三方合作企業(yè)按約定向甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的用人單位，對(duì)乙方享有招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解雇等權(quán)力。2.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.3乙方在合同期內(nèi)因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1甲方負(fù)責(zé)向乙方支付約定的工資待遇，并保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定提供福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方合作企業(yè)的介入，有助于甲方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。7.2第三方合作企業(yè)的介入，有助于甲方更好地管理和服務(wù)乙方，提高甲方的管理水平。7.3第三方合作企業(yè)的介入，有助于甲方更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。8.2甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.3甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方（用人單位）：____婚慶企業(yè)____乙方（員工）：____姓名____第三方主體（合作方）：____第三方合作企業(yè)____簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：____婚禮策劃師用人合同（乙方權(quán)益主導(dǎo)）____甲方（用人單位）：____婚慶企業(yè)____乙方（員工）：____姓名____第三方主體（合作方）：____婚禮策劃平臺(tái)____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條婚禮策劃平臺(tái)的責(zé)權(quán)利1.1婚禮策劃平臺(tái)作為乙方的實(shí)際工作任務(wù)承擔(dān)者，負(fù)責(zé)為乙方提供婚禮策劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。1.2婚禮策劃平臺(tái)應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。1.3婚禮策劃平臺(tái)按約定向甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為婚禮策劃師，有權(quán)根據(jù)甲方和婚禮策劃平臺(tái)的要求，完成婚禮策劃和執(zhí)行工作。2.2乙方有權(quán)獲得約定的工資待遇，并保證自身的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.4乙方有權(quán)獲得甲方和婚禮策劃平臺(tái)提供的培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方不得低于約定工資待遇支付給乙方，否則乙方有權(quán)拒絕履行合同。3.2甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。3.3甲方應(yīng)按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利4.1甲方負(fù)責(zé)向乙方支付約定的工資待遇，并保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定提供福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。5.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為婚禮策劃師，有權(quán)主導(dǎo)自己的工作內(nèi)容和工資待遇，確保自身的合法權(quán)益得到保障。7.2乙方作為婚禮策劃師，有權(quán)獲得甲方和婚禮策劃平臺(tái)提供的培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3乙方作為婚禮策劃師，通過(guò)主導(dǎo)合同條款，有利于提高自身的工作積極性和創(chuàng)造力，提升婚禮策劃服務(wù)質(zhì)量。第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的8.1通過(guò)乙方為主導(dǎo)的合同條款，可以降低甲方在勞動(dòng)合同中的權(quán)利和影響力，