化妝品行業(yè)市場經(jīng)理聘用協(xié)議

化妝品行業(yè)市場經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為化妝品行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔任甲方市場經(jīng)理職務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方市場經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方市場經(jīng)理，負責甲方的市場策劃、市場推廣、品牌建設(shè)、銷售管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認真履行職責，努力完成甲方制定的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，維護甲方企業(yè)形象，保守甲方商業(yè)秘密。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔任市場經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)工作業(yè)績按甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資，依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為____元。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司福利政策文檔4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)資料5.甲方市場策劃、市場推廣、品牌建設(shè)、銷售管理等相關(guān)文件6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方未按時完成甲方制定的工作任務(wù)。3.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按時足額支付乙方薪資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.化妝品行業(yè)：指生產(chǎn)和銷售化妝品的企業(yè)和個體工商戶。2.市場經(jīng)理：指負責企業(yè)市場策劃、市場推廣、品牌建設(shè)、銷售管理等工作的職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議。6.勞動合同：指勞動者與用人單位建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)；如發(fā)生泄露，甲方有權(quán)追究乙方法律責任。2.問題：乙方未按時完成甲方制定的工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)合理制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按時完成；如乙方確有困難，應(yīng)與甲方溝通協(xié)商。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按約定提前通知甲方，并支付違約金；甲方應(yīng)依法辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未按時足額支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品行業(yè)企業(yè)與市場經(jīng)理之間的勞動合同簽訂。2.化妝品行業(yè)企業(yè)與市場經(jīng)理之間的保密協(xié)議簽訂。3.化妝