建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同

建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的：確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方在甲方的工作行為，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂原則：遵循合法、公平、公正、自愿的原則。第二章合同內(nèi)容第三條乙方的崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員，其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理，確保施工順利進(jìn)行；2.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，包括與施工單位、材料供應(yīng)商、政府部門等的溝通與合作；3.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出改進(jìn)措施和建議；5.完成甲方交辦的其他工作。第四條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：2.乙方享受按照國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定假期；4.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條乙方的工作時(shí)間：1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.乙方工作時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目需要可能需要加班，具體加班時(shí)間及報(bào)酬按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方的培訓(xùn)和晉升：1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.甲方為乙方提供晉升通道，乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和發(fā)展方向申請(qǐng)晉升。第三章合同期限第七條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職；3.乙方因過(guò)失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；4.甲方因客觀原因依法解除本合同；5.合同到期，雙方未續(xù)簽。第九條合同變更、解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五章違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭(zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方工程項(xiàng)目批準(zhǔn)文件復(fù)印件10.甲方項(xiàng)目管理規(guī)章制度11.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明12.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.培訓(xùn)及晉升方案14.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表15.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。6.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。7.甲方違法解除/終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供的勞動(dòng)力，用人單位支付的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求工作的時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法設(shè)立的制度。6.帶薪年假：勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息權(quán)利。7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：及時(shí)溝通，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)措施。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況安排工作。4.問(wèn)題：合同雙方對(duì)合同解除/終止有異議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員招聘。2.建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員的工作安排與調(diào)度。3.建筑項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員的勞動(dòng)報(bào)酬支付。