成都市廣告行業(yè)勞動合同格式

成都市廣告行業(yè)勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方加班應按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動保護用品。七、商業(yè)秘密1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相同或者相近的業(yè)務。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動規(guī)章制度8.乙方社會保險個人信息登記表9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力，或甲方未按合同約定支付勞動報酬。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反合同約定，利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相同或相近的業(yè)務。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按合同約定提供勞動保護。6.甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方加班。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。6.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，必要時可依法解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。4.問題：乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相同或相近的業(yè)務。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方停止侵權行為，賠償損失。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，必要時可向社保部門投訴。6.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動保護，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。7.問題：甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方加班。解決辦法：乙方有權拒絕非法加班，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。2