攝影行業(yè)勞動合同范本

攝影行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方從事攝影工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并同意按雙方約定的條款履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動合同的類別和期限1.1本勞動合同的類別為：____（全職/兼職）。1.2本勞動合同的期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：____（具體崗位）。2.2乙方的工作任務(wù)是：____（具體工作任務(wù)）。第三條乙方的勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣：____元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，若因工作需要，乙方同意服從甲方的安排，實(shí)行不定時(shí)工作制。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.4甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的乙方月工資的____倍。6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的____%作為遲延支付工資的違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知對方。7.3本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：指自應(yīng)支付工資之日起超過規(guī)定時(shí)間未支付乙方工資。2.甲方未按約定支付加班費(fèi)：指甲方未按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.甲方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)：指甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：指乙方未按照甲方的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。5.乙方違反保密協(xié)議：指乙方泄露或透露給第三方甲方的商業(yè)秘密。6.乙方違反公司規(guī)章制度：指乙方違反甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動者按照約定向勞動者支付的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方支付工資及違約金。協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未按約定支付加班費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方支付加班費(fèi)及違約金。協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)及違約金。協(xié)商不成，可以向勞動保障部門投訴。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞