校企合作培訓(xùn)協(xié)議書范本(2024版)

編號：__________校企合作培訓(xùn)協(xié)議書范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

校企合作培訓(xùn)協(xié)議書范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1校企合作的基本原則1.2校企合作的目的和意義1.3校企合作的主要任務(wù)第二章：合作雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1校企雙方的權(quán)益2.1.1學(xué)校的權(quán)益2.1.2企業(yè)的權(quán)益2.2校企雙方的共同義務(wù)2.3校企雙方的保密義務(wù)第三章：培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定3.2培訓(xùn)方式的選擇3.3培訓(xùn)時間和地點的安排第四章：培訓(xùn)師資和管理4.1培訓(xùn)師資的配備4.2培訓(xùn)師資的管理和考核4.3培訓(xùn)過程的管理和監(jiān)督第五章：培訓(xùn)成果的評估與反饋5.1培訓(xùn)成果的評估標準和方法5.2培訓(xùn)成果的評估和反饋機制5.3培訓(xùn)成果的改進和優(yōu)化第六章：培訓(xùn)費用與支付方式6.1培訓(xùn)費用的確定6.2培訓(xùn)費用的支付方式6.3培訓(xùn)費用的結(jié)算和報銷第七章：合作期限與終止7.1合作期限的約定7.2合作期限的延長和續(xù)簽7.3合作關(guān)系的終止和解除第八章：違約責任與爭議解決8.1違約責任的規(guī)定8.2爭議解決的方式和程序8.3法律適用和爭議解決的地點第九章：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同變更和解除的效力第十章：合同的簽署和生效10.1合同簽署的程序和要求10.2合同生效的條件和時間10.3合同的續(xù)簽和延長第十一章：其他約定11.1校企合作的相關(guān)政策法規(guī)11.2校企合作中的特殊情況和處理11.3校企合作中的其他事項第十二章：合同的附件12.1校企合作培訓(xùn)計劃12.2培訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)大綱12.3培訓(xùn)師資的名冊和資質(zhì)證明第十三章：合同的解除和終止13.1合同解除的條件和程序13.2合同終止的條件和程序13.3合同解除和終止后的處理事項第十四章：附則14.1合同的解釋和適用14.2合同的修訂和更新14.3合同的簽署地和生效地點合同編號2024001第一章：總則1.1校企合作的基本原則（1）互利共贏：校企雙方在合作過程中實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升教育教學(xué)質(zhì)量和企業(yè)人才素質(zhì)。（2）平等自愿：校企雙方在合作中地位平等，自愿參與，共同商定合作事宜。（3）合法合規(guī)：校企雙方遵守國家法律法規(guī)，確保合作合法合規(guī)。1.2校企合作的目的和意義（1）促進學(xué)校教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。（2）為企業(yè)提供定制化人才培養(yǎng)，滿足企業(yè)人才需求。（3）加強學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。1.3校企合作的主要任務(wù)（1）開展產(chǎn)學(xué)研合作，共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。（2）企業(yè)參與學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)和人才培養(yǎng)方案制定。（3）學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、員工培訓(xùn)等服務(wù)。第二章：合作雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1校企雙方的權(quán)益2.1.1學(xué)校的權(quán)益（1）企業(yè)應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費用。（2）企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)、實訓(xùn)場地和設(shè)備。（3）企業(yè)應(yīng)對學(xué)校的教育教學(xué)改革給予支持。2.1.2企業(yè)的權(quán)益（1）學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供定制化人才培養(yǎng)。（2）學(xué)校應(yīng)對企業(yè)的技術(shù)研發(fā)給予支持。（3）學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供人才招聘、選拔等服務(wù)。2.2校企雙方的共同義務(wù)（1）雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行各自職責。（2）雙方應(yīng)共同維護合作項目的合法權(quán)益。（3）雙方應(yīng)定期協(xié)商解決合作過程中的問題。2.3校企雙方的保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對合作過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（2）未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合作信息。第三章：培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定（1）根據(jù)企業(yè)需求，由校企雙方共同制定培訓(xùn)內(nèi)容。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識、技能訓(xùn)練和綜合素質(zhì)等方面。3.2培訓(xùn)方式的選擇（1）采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。（2）結(jié)合企業(yè)實際需求，采用案例教學(xué)、實操演練等形式。3.3培訓(xùn)時間和地點的安排（1）培訓(xùn)時間根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)校教學(xué)計劃協(xié)商確定。（2）培訓(xùn)地點在學(xué)?；蚱髽I(yè)所在地進行。第四章：培訓(xùn)師資和管理4.1培訓(xùn)師資的配備（1）學(xué)校應(yīng)為企業(yè)提供具有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的師資隊伍。（2）企業(yè)可根據(jù)需求，推薦專業(yè)講師參與培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)師資的管理和考核（1）學(xué)校對企業(yè)推薦的講師進行考核，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）企業(yè)對學(xué)校提供的師資進行評價，提出改進意見。4.3培訓(xùn)過程的管理和監(jiān)督（1）雙方共同制定培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)過程的順利進行。（2）雙方定期對培訓(xùn)過程進行評估和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量。第五章：培訓(xùn)成果的評估與反饋5.1培訓(xùn)成果的評估標準和方法（1）采用考試成績、實操考核等方式對培訓(xùn)成果進行評估。（2）結(jié)合企業(yè)滿意度調(diào)查，對培訓(xùn)效果進行綜合評價。5.2培訓(xùn)成果的評估和反饋機制（1）培訓(xùn)結(jié)束后，校企雙方共同組織評估和反饋會議。5.3培訓(xùn)成果的改進和優(yōu)化（1）根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。（2）加強校企雙方的交流與合作，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。第六章：培訓(xùn)費用與支付方式6.1培訓(xùn)費用的確定（1）培訓(xùn)費用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間等因素協(xié)商確定。（2）雙方可約定分期支付培訓(xùn)費用。6.2培訓(xùn)費用的支付方式（1）雙方可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式進行支付。（2）支付培訓(xùn)費用時，應(yīng)出具合法有效的發(fā)票。6.3培訓(xùn)費用的結(jié)算和報銷（1）培訓(xùn)費用結(jié)算后，雙方按照約定進行報銷。（2）如有爭議，雙方可協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。第八章：違約責任與爭議解決8.1違約責任的規(guī)定（1）如一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。（2）違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決的方式和程序（1）雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用和爭議解決的地點（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）爭議解決的地點為合同簽訂地。第九章：合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序（1）合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并與原合同一并生效。9.2合同解除的條件和程序（1）在合同履行過程中，雙方均可提出解除合同。（2）解除合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.3合同變更和解除的效力（1）合同變更或解除后，未履行部分的義務(wù)不再履行。（2）合同變更或解除不影響雙方的其他權(quán)益和責任。第十章：合同的簽署和生效10.1合同簽署的程序和要求（1）合同應(yīng)由雙方授權(quán)代表簽署。（2）簽署合同后，雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。10.2合同生效的條件和時間（1）合同自雙方簽署之日起生效。（2）合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.3合同的續(xù)簽和延長（1）合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。（2）如需延長合同有效期，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第十一章：其他約定11.1校企合作的相關(guān)政策法規(guī)（1）雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于校企合作的相關(guān)政策法規(guī)。（2）雙方應(yīng)積極爭取政府對校企合作的支持和資助。11.2校企合作中的特殊情況和處理（1）如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）必要時，雙方可向上級部門報告，尋求支持。11.3校企合作中的其他事項（1）雙方應(yīng)定期召開校企合作協(xié)調(diào)會議。（2）雙方應(yīng)互相提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。第十二章：合同的附件12.1校企合作培訓(xùn)計劃（1）詳細列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。（2）附件中應(yīng)包含培訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)大綱。12.2培訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)大綱（1）根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)校教學(xué)資源，共同制定培訓(xùn)課程。（2）教學(xué)大綱應(yīng)明確培訓(xùn)目標、課時、教學(xué)方法等。12.3培訓(xùn)師資的名冊和資質(zhì)證明（1）列出培訓(xùn)師資的名冊，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。（2）附件中應(yīng)附上師資資質(zhì)證明文件。第十三章：合同的解除和終止13.1合同解除的條件和程序（1）合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行部分的義務(wù)。13.2合同終止的條件和程序（1）合同到期或者雙方達成終止協(xié)議時，合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。13.3合同解除和終止后的處理事項（1）雙方應(yīng)互相返還已收到的對方支付的款項。（2）合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密。第十四章：附則14.1合同的解釋和適用（1）本合同的解釋應(yīng)遵循合同的文字含義。（2）本合同適用于雙方簽署時的法律法規(guī)。14.2合同的修訂和更新（1）合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）更新后的合同版本應(yīng)重新編號并簽署。14.3合同的簽署地和生效地點（1）本合同在____（地點）簽署。（2）本合同自雙方簽署之日起生效，并適用于簽署地的法律法規(guī)。合同編號：2024001甲方（學(xué)校）：____________乙方（企業(yè)）：____________授權(quán)代表簽名：____________授權(quán)代表簽名：____________日期：2024年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時1.1甲方主導(dǎo)的附加條款（1）甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保師資隊伍具備相關(guān)的教學(xué)和實戰(zhàn)經(jīng)驗。（3）甲方應(yīng)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量達到約定標準。1.2甲方主導(dǎo)的條款說明（1）甲方作為培訓(xùn)提供方，有責任確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性，以保障乙方的權(quán)益。（2）甲方作為培訓(xùn)提供方，有義務(wù)對師資隊伍進行篩選和培訓(xùn)，確保師資質(zhì)量，以滿足乙方的需求。（3）甲方作為培訓(xùn)提供方，有責任對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合雙方約定標準。二、當乙方為主導(dǎo)時2.1乙方主導(dǎo)的附加條款（1）乙方應(yīng)提供準確的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求相符。（2）乙方應(yīng)按照約定時間支付培訓(xùn)費用，如有延遲，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。（3）乙方應(yīng)對培訓(xùn)成果進行客觀評價，提供真實反饋意見，以促進培訓(xùn)質(zhì)量的提高。2.2乙方主導(dǎo)的條款說明（1）乙方作為培訓(xùn)需求方，有責任提供準確的培訓(xùn)需求，以便甲方根據(jù)需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。（2）乙方作為培訓(xùn)需求方，有義務(wù)按照約定時間支付培訓(xùn)費用，如有延遲，應(yīng)承擔違約責任。（3）乙方作為培訓(xùn)需求方，有責任對培訓(xùn)成果進行客觀評價，提供真實反饋意見，以幫助甲方改進培訓(xùn)質(zhì)量。三、當有第三方中介時3.1第三方中介的附加條款（1）第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)，承擔促成校企合作的責任。（2）第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)雙方在合作過程中的矛盾和爭議。（3）第三方中介應(yīng)保密雙方提供的商業(yè)秘密和個人信息。3.2第三方中介的條款說明（1）第三方中介作為校企合作的促成方，有責任確保其具備合法的資質(zhì)，以保障雙方的權(quán)益。（2）第三方中介作為校企合作的協(xié)調(diào)方，有義務(wù)協(xié)調(diào)雙方在合作過程中的矛盾和爭議，以促進合作的順利進行。（3）第三方中介作為校企合作的信息保密方，有責任保密雙方提供的商業(yè)秘密和個人信息，以維護雙方的隱私權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.校企合作培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)大綱3.培訓(xùn)師資的名冊和資質(zhì)證明4.培訓(xùn)成果的評估標準和方法5.培訓(xùn)費用的支付憑證6.培訓(xùn)合同的續(xù)簽和延長協(xié)議7.校企合作的相關(guān)政策法規(guī)8.校企合作中的特殊情況和處理辦法9.培訓(xùn)過程的監(jiān)督和管理制度10.違約行為認定和處理辦法11.第三方中介的資質(zhì)證明和合作協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.甲方未保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標準。3.甲方未對培訓(xùn)過程進行有效監(jiān)督和評估，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。4.乙方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，或延遲支付且未承擔相應(yīng)違約責任。5.乙方未提供真實、準確的培訓(xùn)反饋意見，影響培訓(xùn)質(zhì)量改進。6.第三方中介未具備合法資質(zhì)，或未履行促成校企合作的責任。7.第三方中介未協(xié)調(diào)好雙方在合作過程中的矛盾和爭議。8.第三方中介未保密雙方提供的商業(yè)秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間的合作，旨在通過資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)教育和企業(yè)發(fā)展的雙贏。2.培訓(xùn)：指為特定對象提供的系統(tǒng)化、有計劃的教育和訓(xùn)練活動。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應(yīng)當承擔的法律責任。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的分歧和爭議。6.法律適用：指根據(jù)合同內(nèi)容和相關(guān)法律規(guī)定，確定合同爭議應(yīng)適用的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容不符合實際需求：及時溝通調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求相符。2.培訓(xùn)質(zhì)量不佳：加強培訓(xùn)師資管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，并根據(jù)反饋進行改進。3.培訓(xùn)費用支付糾紛：明確費用支付方式和時間，如有延遲支付，協(xié)商解決并承擔相應(yīng)違約責任。4.培訓(xùn)成果評估難題：建立科學(xué)合理的評估標準和方法，確