2024年簡易版公司勞動(dòng)合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年簡易版公司勞動(dòng)合同參考模板甲方（用人單位）_____乙方（員工、工作人員）_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事_____工種工作，擔(dān)任_____職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：1、合同期限為____年____個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中前____個(gè)月為試用期（見習(xí)期）。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_____，期限自____年____月____日起，預(yù)計(jì)至____年____月____日止。三、工作時(shí)間甲方對乙方實(shí)行第_____種工作制：1、每日工作____小時(shí)、每周工作____小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由_____幾部分構(gòu)成。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為___________________。2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為_______________。3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_____；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_____；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)_____；_____；_____；_____；_____；_____。八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：（一）____________________________________________；（二）____________________________________________；（三）_____________________________________________.甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____2024年簡易版公司勞動(dòng)合同參考模板（二）合同編號：XXXXX公司勞動(dòng)合同甲方（雇主）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意按照本合同約定的條件為甲方工作，經(jīng)甲方考慮，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任XX職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與公司相關(guān)部門的日常運(yùn)營和管理工作；2.配合公司開展的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)公司排班制度安排，并遵守國家勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間安排；2.工作地點(diǎn)：根據(jù)公司的具體安排，在公司內(nèi)的指定地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）（小寫）元，計(jì)薪周期為每月（工資發(fā)放日期）發(fā)放；2.甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方享有甲方為其提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容及享受條件另行約定。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有按照勞動(dòng)法規(guī)定獲得的合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方；4.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進(jìn)行工作的安排和調(diào)整，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照合同約定安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并要求乙方按期完成工作任務(wù)；2.甲方有權(quán)要求乙方履行其在本合同中約定的義務(wù)，并依法追究乙方違約責(zé)任；3.甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，并按時(shí)支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇。第六條合同的變更和解除1.在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)通過協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)通過協(xié)商一致，并按照國家勞動(dòng)法規(guī)定的程序進(jìn)行解除。第七條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提請人民法院進(jìn)行解決。第八條合同生效和期限1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽名之日起生效，有效期為（具體期限），期滿后自動(dòng)終止。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同