給工廠招聘屬于什么合同

給工廠招聘屬于什么合同第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]合同名稱：工廠人力資源配置協議甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系電話：[請插入甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯系電話：[請插入乙方聯系電話]鑒于甲方為生產需要，乙方為就業(yè)需求，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動力的相關事宜達成如下協議：一、乙方向甲方提供的勞動力服務內容如下：乙方同意按照甲方的生產需求，提供相應的崗位工作。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務，保證產品質量。二、甲方的權利和義務：甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。甲方應按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險及公積金等。甲方應保障乙方的合法權益，不得強迫乙方從事違法勞動。三、乙方的權利和義務：乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞動力服務。乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方同意在合同期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。四、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為[請插入具體期限]年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任：任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金。因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同附件為乙方提供的簡歷、學歷證明等相關材料。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并務必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同名稱：工廠人力資源配置及管理協議甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系電話：[請插入甲方聯系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯系電話：[請插入乙方聯系電話]丙方（第三方服務主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯系電話：[請插入丙方聯系電話]鑒于甲方為生產需要，乙方為就業(yè)需求，丙方為提供專業(yè)人力資源服務，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動力的相關事宜達成如下協議：一、丙方作為第三方服務主體，負責甲乙雙方的溝通、協調及人力資源管理，具體職責如下：丙方應確保乙方向甲方提供合格的勞動力服務，符合甲方的生產需求。丙方應協助甲方制定人力資源策略，提高人力資源管理水平。丙方應對乙方進行定期培訓，提升乙方的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。丙方應處理乙方在合同期間可能出現的人事糾紛。二、甲方的權利和義務：甲方有權根據生產需求，向丙方提出人力資源配置要求。甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并依據評估結果進行獎懲。甲方有權根據國家法律法規(guī)及合同約定，調整乙方的工資、福利等。甲方應按時足額向丙方支付第三方服務費用。三、乙方的權利和義務：乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞動力服務。乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方同意在合同期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。四、違約責任及限制條款：乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。丙方未能按照約定提供合格勞動力服務，甲方有權要求丙方承擔相應責任。乙方在合同期間與其他用人單位建立勞動關系，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方在合同期間涉及違法行為，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。五、第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在提供專業(yè)的人力資源服務，協助甲方提高人力資源管理水平，降低人力資源成本，同時保障乙方的合法權益。丙方作為獨立第三方，能夠客觀公正地處理甲乙雙方的人事糾紛，有利于維護甲乙雙方的合法權益，實現甲方生產目標的順利實現。六、甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保工廠生產的正常進行，保障甲方的合法權益。通過與第三方主體丙方的合作，甲方能夠更好地實現人力資源的配置和管理，提高生產效率，降低人力資源成本，實現甲方的發(fā)展目標。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方服務主體）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并務必咨詢專業(yè)律師意見。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同名稱：專業(yè)咨詢服務人力資源配置及管理協議甲方（委托方）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系電話：[請插入甲方聯系電話]乙方（咨詢師）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯系電話：[請插入乙方聯系電話]丙方（第三方服務主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯系電話：[請插入丙方聯系電話]鑒于甲方為提升企業(yè)競爭力，需聘請專業(yè)咨詢師進行指導，乙方具備相關專業(yè)知識與經驗，丙方為專業(yè)人力資源服務提供商，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方為甲方提供咨詢服務的相關事宜達成如下協議：一、丙方作為第三方服務主體，負責甲乙雙方的溝通、協調及人力資源管理，具體職責如下：丙方應確保乙方向甲方提供專業(yè)、高效的咨詢服務，滿足甲方的需求。丙方應協助甲方制定人力資源策略，提高人力資源管理水平。丙方應對乙方進行定期培訓，提升乙方的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。丙方應處理乙方在合同期間可能出現的人事糾紛。二、乙方的權利和義務：乙方有權根據甲方的需求，提供專業(yè)、高效的咨詢服務。乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方同意在合同期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，以免影響甲方的工作安排。三、甲方的權利和義務：甲方有權根據需求，向丙方提出人力資源配置要求。甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并依據評估結果進行獎懲。甲方應按時足額向丙方支付第三方服務費用。四、違約責任及限制條款：乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。丙方未能按照約定提供合格勞動力服務，甲方有權要求丙方承擔相應責任。甲方未能按時足額向丙方支付服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。五、第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在提供專業(yè)的人力資源服務，協助甲方提高人力資源管理水平，降低人力資源成本，同時保障乙方的合法權益。丙方作為獨立第三方，能夠客觀公正地處理甲乙雙方的人事糾紛，有利于維護甲乙雙方的合法權益，實現甲方咨詢目標的順利實現。六、乙方為主導的目的和意義：乙方作為咨詢師，主導本合同的制定和履行，旨在確保甲方獲得專業(yè)、高效的咨詢服務，保障乙方的合法權益。通過與第三方主體丙方的合作，乙方能夠更好地實現人力資源的配置和管理，提高咨詢效果，實