跳槽新公司勞動合同

跳槽新公司勞動合同第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方跳槽至甲方工作事宜，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動合同主體1.1甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和要求見附件一）四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付給乙方工資，具體標準如下：（詳細工資標準見附件二）五、福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并支付加班費、獎金、補貼等福利待遇。具體待遇如下：（詳細福利待遇見附件三）六、勞動條件和環(huán)境6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。八、合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照下列約定解除或終止合同：（詳細解除和終止條件見附件四）九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十一、合同的生效、修改和解除11.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改和解除合同應(yīng)書面達成一致意見。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________附件一：工作內(nèi)容和要求附件二：工資標準附件三：福利待遇附件四：解除和終止條件注：以上合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必謹慎審查合同內(nèi)容，以確保雙方權(quán)益。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________第三方（服務(wù)提供方）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)提供方對甲方權(quán)益的保障，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等相關(guān)人力資源服務(wù)。二、甲方權(quán)益保障2.1第三方應(yīng)保證乙方的資質(zhì)和能力符合甲方招聘要求，確保乙方具備從事約定工作所需的技能和經(jīng)驗。2.2第三方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的勞動糾紛和爭議，保障甲方的利益不受損害。三、甲方權(quán)利條款3.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的背景調(diào)查報告，確保乙方不存在違反甲乙雙方利益的行為。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇，第三方應(yīng)予以協(xié)助。3.3甲方有權(quán)對乙方進行工作評估和績效考核，第三方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方同意如發(fā)生違反甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意在合同期限內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.3乙方同意在合同期限內(nèi)不得跳槽至與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠協(xié)助甲方更好地完成招聘和管理工作，提高甲方的運營效率。5.2第三方介入能夠確保乙方的能力和資質(zhì)符合甲方的要求，降低甲方的招聘風(fēng)險。5.3第三方協(xié)助處理勞動糾紛和爭議，有利于維護甲方的合法權(quán)益，減少不必要的損失。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作職責(zé)、薪酬待遇等方面進行主導(dǎo)，確保甲方的利益不受損害。6.2甲方為主導(dǎo)能夠更好地管理和服務(wù)乙方，提高乙方的滿意度和忠誠度。6.3甲方為主導(dǎo)有利于維護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止泄露給第三方。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。八、合同的生效、修改和解除8.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，修改和解除合同應(yīng)書面達成一致意見。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：________________總結(jié)：第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于協(xié)助甲方更好地完成招聘和管理工作，提高甲方的運營效率，同時保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益不受損害，提高乙方的滿意度和忠誠度，維護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)乙方，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)人才引進與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同甲方（職業(yè)發(fā)展顧問）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（職業(yè)發(fā)展者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系方式：____________________第三方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方作為職業(yè)發(fā)展顧問，乙方作為職業(yè)發(fā)展者，雙方同意在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為了乙方職業(yè)生涯的更好發(fā)展，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)1.1第三方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)協(xié)助乙方進行自我評估，明確職業(yè)發(fā)展方向。1.2第三方應(yīng)利用其資源和專業(yè)能力，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和職業(yè)發(fā)展機會。1.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方進行簡歷優(yōu)化和面試技巧培訓(xùn)，提高乙方求職成功率。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方同意第三方對其個人情況進行評估，并為其提供職業(yè)規(guī)劃建議。2.2乙方同意第三方為其尋找合適的職業(yè)發(fā)展機會，并協(xié)助其進行求職。2.3乙方同意第三方對其簡歷進行優(yōu)化，并提供面試技巧培訓(xùn)。三、乙方權(quán)利條款3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，要求第三方提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議。3.2乙方有權(quán)選擇是否接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展機會。3.3乙方有權(quán)要求第三方對其個人信息進行保密，不得泄露給無關(guān)第三方。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。4.2甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，泄露乙方的個人信息。4.3甲方不得利用乙方的職業(yè)發(fā)展機會，從事與乙方利益相沖突的活動。五、第三方介入的意義和目的5.1第三方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和求職服務(wù)。5.2第三方介入有助于乙方明確自身的職業(yè)發(fā)展方向，提高職業(yè)發(fā)展的效率。5.3第三方協(xié)助乙方進行求職，有助于乙方盡快找到滿意的工作。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為職業(yè)發(fā)展者，有權(quán)主導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展方向和選擇。6.2乙方為主導(dǎo)有利于保護乙方的個人權(quán)益，確保乙方的利益不受損害。6.3乙方為主導(dǎo)有助于乙方更好地利用第三方的資源和專業(yè)能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的7.1甲方作為職業(yè)發(fā)展顧問，其主要職責(zé)是為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。7.2甲方的主導(dǎo)地位并不影響乙方對自身職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)權(quán)。7.3甲方的主導(dǎo)地位主要是為了保障乙方的權(quán)益，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。八、合同的生效、修改和解除8.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，修改和解除合同應(yīng)書面達成一致意見。甲方（職業(yè)發(fā)展顧問）：__________乙方（職業(yè)發(fā)展者）：__________第三方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________