電子工程一年期勞動(dòng)合同

電子工程一年期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事電子工程相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事電子工程相關(guān)工作，包括但不限于電子設(shè)備維修、電路設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條解除和終止合同8.1雙方提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)文件7.勞動(dòng)合同書面通知模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.甲方未定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行勞動(dòng)義務(wù)、遵守用人單位規(guī)章制度等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等解決辦法：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，若嚴(yán)重違約，解除勞動(dòng)合同并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，若惡意拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若未繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件解決辦法：甲方應(yīng)依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，若未提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查解決辦法：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方在甲方從事電子工程相關(guān)工作2.甲方按時(shí)支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.甲方遵守國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，提供符