順豐快遞員工入職合同范本

順豐快遞員工入職合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：順豐速運(yùn)（中國）有限公司地址：廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路80號聯(lián)系人：人力資源部聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入員工姓名]身份證號碼：[請插入身份證號碼]地址：[請插入員工居住地址]聯(lián)系電話：[請插入員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方員工，職位為：[請插入具體職位]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止。2.2雙方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)于合同到期前30天書面提出續(xù)簽申請。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作實(shí)際情況享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資支付周期為每月一次，實(shí)行銀行代發(fā)。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：順豐速運(yùn)（中國）有限公司乙方（員工）：[請插入員工姓名]簽訂日期：[請插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會保險(xiǎn)政策宣傳資料6.住房公積金相關(guān)政策宣傳資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：順豐速運(yùn)（中國）有限公司地址：廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路80號聯(lián)系人：人力資源部聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入員工姓名]身份證號碼：[請插入身份證號碼]地址：[請插入員工居住地址]聯(lián)系電話：[請插入員工聯(lián)系電話]第三方主體（培訓(xùn)提供商）：[請插入培訓(xùn)提供商名稱]地址：[請插入培訓(xùn)提供商地址]聯(lián)系人：[請插入培訓(xùn)提供商聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[請插入培訓(xùn)提供商聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，鑒于乙方的工作性質(zhì)和甲方的發(fā)展需求，特引入第三方主體進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任明確如下：第一條第三方主體責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)。1.2第三方主體應(yīng)對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的職業(yè)發(fā)展需求。1.3第三方主體應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、師資和教材等資源。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)拒絕與第三方主體簽訂的任何與勞動(dòng)合同不一致的協(xié)議。2.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出疑問和意見，并要求第三方主體及時(shí)解答和調(diào)整。2.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守第三方主體的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對第三方主體的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的職位和職責(zé)。3.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供培訓(xùn)成果報(bào)告，以驗(yàn)證培訓(xùn)效果。第四條違約責(zé)任與賠償4.1乙方如未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。4.2第三方主體如未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在培訓(xùn)期間和離職后一年內(nèi)，對甲方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：順豐速運(yùn)（中國）有限公司乙方（員工）：[請插入員工姓名]第三方主體（培訓(xùn)提供商）：[請插入培訓(xùn)提供商名稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.第三方主體的培訓(xùn)方案和課程大綱5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同明確了乙方的權(quán)益保障，以及第三方主體的責(zé)任和義務(wù)，確保了培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行和培訓(xùn)效果的達(dá)成。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過專業(yè)的培訓(xùn)，提升乙方的綜合素質(zhì)，使其更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：順豐速運(yùn)（中國）有限公司地址：廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路80號聯(lián)系人：人力資源部聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入員工姓名]身份證號碼：[請插入身份證號碼]地址：[請插入員工居住地址]聯(lián)系電話：[請插入員工聯(lián)系電話]第三方主體（職業(yè)規(guī)劃咨詢公司）：[請插入咨詢公司名稱]地址：[請插入咨詢公司地址]聯(lián)系人：[請插入咨詢公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[請插入咨詢公司聯(lián)系電話]鑒于乙方的發(fā)展需求和甲方對人才成長的重視，甲方引入第三方主體為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，以幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)競爭力?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任明確如下：第一條第三方主體責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和甲方的發(fā)展需求，為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保咨詢服務(wù)的專業(yè)性和有效性，提供乙方所需的職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)資源。1.3第三方主體應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和咨詢成果，不得泄露給無關(guān)第三方。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)拒絕與第三方主體簽訂的任何與本合同不一致的協(xié)議。2.2乙方有權(quán)在咨詢過程中提出疑問和意見，并要求第三方主體及時(shí)解答和調(diào)整。2.3乙方在咨詢期間應(yīng)遵守第三方主體的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對第三方主體的咨詢質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的咨詢表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的職位和職責(zé)。3.3甲方有權(quán)要求第三方主體提供咨詢成果報(bào)告，以驗(yàn)證咨詢效果。第四條違約責(zé)任與賠償4.1甲方如未按照約定支付咨詢費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向第三方主體支付違約金。4.2第三方主體如未按照約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在咨詢期間和離職后一年內(nèi)，對甲方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：順豐速運(yùn)（中國）有限公司乙方（員工）：[請插入員工姓名]第三方主體（職業(yè)規(guī)劃咨詢公司）：[請插入咨詢公司名稱]簽訂日期：[請插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.第三方主體的咨詢方案和大綱5.咨詢費(fèi)用支付憑證6.咨詢成果評估標(biāo)準(zhǔn)乙方