非全日制專業(yè)勞動合同樣本

非全日制專業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供相應的專業(yè)服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，特訂立本非全日制專業(yè)勞動合同，以確保雙方的權利和義務：第一條工作內容1.1乙方在甲方安排的崗位上，負責完成甲方指定的工作任務。1.2乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)服務，保證服務質量符合甲方的要求。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據甲方的安排而定，每周不超過二十四小時。2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照小時計酬，具體標準由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間超過八小時的，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方在合同期內享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同的，應提前三十天通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司業(yè)務流程說明9.甲方公司商業(yè)秘密和機密信息清單10.乙方工作成果相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供專業(yè)服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方未按照約定時間完成工作任務。4.甲方未按照約定時間支付勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供工作條件。7.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.非全日制專業(yè)勞動合同：指勞動者在用人單位安排的崗位上，每周工作時間不超過二十四小時的專業(yè)勞動合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作進度要求，并協(xié)助乙方解決問題。2.問題：乙方工作質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應提供具體的工作質量標準，乙方應按照要求進行改進。3.問題：甲方未按照約定時間支付勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付勞動報酬，如逾期支付，應支付違約金。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險費，如未繳納，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)