教學勞動合同學術(shù)競賽教練

教學勞動合同學術(shù)競賽教練合同編號：__________教學勞動合同學術(shù)競賽教練合同甲方（用人方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為舉辦學術(shù)競賽，需聘請專業(yè)教練負責培訓工作；乙方具備相關(guān)教學和培訓經(jīng)驗，愿意承擔此項工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方的權(quán)利和義務1.乙方應根據(jù)甲方的要求，為學術(shù)競賽提供專業(yè)培訓，確保培訓質(zhì)量和效果。2.乙方應制定詳細的培訓計劃，并在甲方要求的時間內(nèi)完成培訓課程。3.乙方應確保培訓內(nèi)容符合我國教育政策和法律法規(guī)，不得傳授違法亂紀的知識和技能。4.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方的教學資源、教材等。5.乙方應保持與甲方的良好溝通，及時反饋培訓進展和問題，共同解決。6.乙方在合同期內(nèi)不得違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽。第三條甲方的權(quán)利和義務1.甲方應按照合同約定，按時支付乙方勞務報酬。2.甲方應提供必要的培訓場地、設(shè)施和教學資源，保障乙方順利開展培訓工作。3.甲方應協(xié)助乙方解決培訓過程中遇到的問題，確保培訓效果。4.甲方應尊重乙方的勞動成果，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方培訓成果。5.甲方應保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更合同內(nèi)容。第四條勞務報酬1.乙方培訓費為每名學生每人____元，共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）。2.甲方應在合同期內(nèi)，按約定的時間和方式支付乙方勞務報酬。3.乙方應提供合法的發(fā)票，甲方依法予以報銷。第五條保密條款1.雙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應對雙方之間的商業(yè)秘密、培訓資料等予以保密。2.未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。3.本保密條款在合同有效期內(nèi)和合同終止后均具有法律效力。第六條違約責任1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.違約方應支付對方因此造成的經(jīng)濟損失，并賠償對方因此受到的其他損失。3.本合同一旦解除或終止，雙方仍應履行違約責任。第七條爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.培訓計劃詳細方案4.培訓課程大綱5.培訓教材清單6.培訓場地及設(shè)施清單7.培訓費用明細表8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付勞務報酬2.甲方未提供約定場地、設(shè)施或教學資源3.甲方未協(xié)助乙方解決培訓過程中問題4.甲方未尊重乙方勞動成果，擅自使用乙方培訓成果5.甲方擅自變更合同內(nèi)容6.乙方未按約定完成培訓任務7.乙方傳授違法亂紀的知識和技能8.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，擅自使用甲方教學資源、教材等9.乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽10.雙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密或培訓資料三、法律名詞及解釋：1.教學勞動合同學術(shù)競賽教練合同：指甲方聘請乙方作為學術(shù)競賽教練，乙方提供專業(yè)培訓服務的合同。2.勞務報酬：指乙方因提供培訓服務而應得的報酬。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.培訓計劃：指乙方為完成甲方培訓目標制定的詳細教學計劃。5.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方對教學資源、教材等享有的法律權(quán)利。6.保密義務：指雙方在合同期內(nèi)和合同終止后對商業(yè)秘密、培訓資料等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞務報酬解決辦法：及時與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求甲方按時支付。2.甲方未提供約定場地、設(shè)施或教學資源解決辦法：與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整或?qū)で笃渌Y源。3.甲方未協(xié)助乙方解決培訓過程中問題解決辦法：及時與甲方溝通，共同尋求解決方案。4.甲方未尊重乙方勞動成果，擅自使用乙方培訓成果解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商，要求停止侵權(quán)行為并賠償損失。5.甲方擅自變更合同內(nèi)容解決辦法：與甲方溝通，要求恢復原合同內(nèi)容；必要時尋求法律途徑。6.乙方未按約定完成培訓任務解決辦法：與乙方溝通，要求乙方按約定完成培訓任務。7.乙方傳授違法亂紀的知識和技能解決辦法：立即制止，要求乙方停止違法行為；必要時解除合同。8.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，擅自使用甲方教學資源、教材等解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，與乙方協(xié)商，要求停止侵權(quán)行為并賠償損失。9.乙方違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽解決辦法：立即制止，要求乙方停止違法行為；必要時解除合同。10.雙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密或培訓資料解決辦法：提供相關(guān)證據(jù)，要求違約方承擔違約責任；必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為舉辦學術(shù)競賽，需要專業(yè)教練提供培訓服務。2.乙方具備相關(guān)