建筑設(shè)計(jì)建造師聘用合同

建筑設(shè)計(jì)建造師聘用合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)建造師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任甲方建筑設(shè)計(jì)建造師，負(fù)責(zé)甲方建筑項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、施工協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成建筑設(shè)計(jì)建造師職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并保證設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)計(jì)軟件、施工圖紙等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的設(shè)計(jì)及施工工作順利進(jìn)行，提供必要的施工場地、施工材料等。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的設(shè)計(jì)成果、施工圖紙等用于其他項(xiàng)目。第五條保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.建筑設(shè)計(jì)建造師資格證明2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方個人身份證件4.甲方項(xiàng)目委托書5.建筑設(shè)計(jì)建造標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方設(shè)計(jì)成果及施工圖紙二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為遲延支付超過一個月。2.甲方未提供乙方必要的工作條件，影響乙方正常工作。3.乙方未按照合同約定完成工作，影響甲方項(xiàng)目進(jìn)度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)證實(shí)確有泄露行為。5.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，經(jīng)甲方確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.建筑設(shè)計(jì)建造師：指具有建筑設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識，具備相關(guān)資格證書的專業(yè)人員。3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資及福利待遇；協(xié)商無果的，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明必要的工作條件；協(xié)商無果的，可要求甲方履行合同約定。3.問題：乙方未按照合同約定完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求和完成時間；協(xié)商無果的，可依法解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止泄露行為繼續(xù)發(fā)生；協(xié)商無果的，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目委托乙方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)建造師。2.乙方為甲方提