房地產(chǎn)公司員工合同及管理規(guī)章

房地產(chǎn)公司員工合同及管理規(guī)章合同編號(hào)：__________甲方：__________（房地產(chǎn)公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的房地產(chǎn)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按工作需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日附：房地產(chǎn)公司員工管理規(guī)章第一條考勤管理1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向上級(jí)請(qǐng)假。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，加班需提前向上級(jí)申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。第二條崗位職責(zé)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從上級(jí)的工作安排，如有困難應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映。2.2乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作需要。第三條保密規(guī)定3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。3.2乙方在離職前應(yīng)將所有涉及保密信息的資料上交甲方，并簽署保密協(xié)議。第四條獎(jiǎng)懲制度4.1乙方如有突出貢獻(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。4.2乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方將定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。5.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并認(rèn)真履行所學(xué)知識(shí)。第六條福利制度6.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的基本權(quán)益。6.2乙方在合同期限內(nèi)，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。第七條勞動(dòng)關(guān)系變更7.1如甲方發(fā)生股權(quán)變更、合并、分立等情形，本合同將繼續(xù)有效。7.2如甲方變更名稱、地址等，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本規(guī)章，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本規(guī)章過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本規(guī)章一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本規(guī)章自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一、附件列表：1.房地產(chǎn)公司員工合同2.房地產(chǎn)公司員工管理規(guī)章二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職視為違約。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息視為違約。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)視為違約。5.乙方未簽署保密協(xié)議或違反保密協(xié)議視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能被要求支付的金錢(qián)。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作額外的時(shí)間。5.解除合同：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間到崗或擅自離職：與乙方進(jìn)行溝通，若無(wú)法解決，可依據(jù)合同條款終止合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：給予乙方警告或處罰，并督促其改正；如情節(jié)嚴(yán)重，可依據(jù)合同條款解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議；如乙方不配合，可依據(jù)合同條款解除合同，并要求其支付違約金。4.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)：通知乙方參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估；如乙方仍不參加培訓(xùn)，可依據(jù)合同條款解除合同。5.乙方未簽署保密協(xié)議或違反保密協(xié)議：與乙方進(jìn)行溝通，要求其簽署保密協(xié)議；如乙方不簽署或再次違反保密協(xié)議，可依據(jù)合同條款解除合同，并