避免用工風險的合同

避免用工風險的合同第一篇范文：合同編號：_______甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。若雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月書面簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任____職位，履行____職責。三、勞動報酬乙方的薪酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。乙方加班工資、獎金、津貼等另按公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。六、勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。七、保密協(xié)議乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同終止和解除本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。雙方同意解除合同的，應書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度乙方薪酬福利方案乙方崗位職責描述國家有關勞動法律法規(guī)甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日請根據(jù)實際情況填寫合同編號、甲方乙方信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、社會保險、勞動保護、保密協(xié)議、合同終止和解除、爭議解決等條款。附件部分可根據(jù)實際情況添加。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方（服務提供方）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時甲方為了確保用工過程的合規(guī)性和降低風險，決定引入第三方作為服務提供方，雙方為明確雙方及第三方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、第三方主體職責第三方作為甲方的人力資源服務提供方，應負責處理乙方的薪酬福利、社會保險等相關事宜。第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求，保障甲方的合法權益。二、甲方權益主導甲方有權要求第三方提供乙方的勞動報酬、社會保險等費用明細，并對其進行監(jiān)督。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和市場情況，調(diào)整乙方的薪酬福利，并要求第三方及時執(zhí)行。甲方有權對第三方提供的服務質(zhì)量進行評估，并要求第三方及時改進。三、乙方的權益和義務乙方應接受甲方的管理和第三方的人力資源服務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，參與第三方提供的各項培訓和活動。四、違約及限制條款乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。第三方未能按照合同約定提供服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。五、合同的生效、終止和解除本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。雙方同意解除合同的，應書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。合同終止后，第三方應按照甲方要求，協(xié)助辦理乙方的離職手續(xù)和相關費用結(jié)算。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、第三方介入的意義和目的第三方作為甲方的人力資源服務提供方，介入本合同的目的在于協(xié)助甲方降低用工風險，提高用工效率，確保合同的合規(guī)性。通過第三方的專業(yè)服務，甲方可以更好地專注于業(yè)務發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。八、甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，其目的在于確保乙方的權益得到保障，同時降低用工風險，提高管理效率。通過本合同，甲方可以明確雙方及第三方的權利義務，確保合同的合規(guī)性和可執(zhí)行性。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日第三方（簽名）：__________日期：____年__月__日請根據(jù)實際情況填寫合同編號、甲方乙方信息、第三方信息、合同期限、甲方權益、乙方權益、違約及限制條款、合同的生效、終止和解除、爭議解決等條款。第三方主體的責權利等相關條款以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方（服務提供方）：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時乙方為了確保自身權益得到保障，決定引入第三方作為服務提供方，雙方為明確雙方及第三方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、第三方主體職責第三方作為乙方的人力資源服務提供方，應負責處理甲方的薪酬福利、社會保險等相關事宜。第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權益。二、乙方權益主導乙方有權要求第三方提供甲方的勞動報酬、社會保險等費用明細，并對其進行監(jiān)督。乙方有權根據(jù)自身能力和市場情況，爭取甲方的薪酬福利調(diào)整，并要求第三方及時執(zhí)行。乙方有權對第三方提供的服務質(zhì)量進行評估，并要求第三方及時改進。三、甲方的權益和義務甲方應接受乙方的管理和第三方的人力資源服務。甲方應遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責。甲方應按照乙方的要求，參與第三方提供的各項培訓和活動。四、違約及限制條款甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。甲方在合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。第三方未能按照合同約定提供服務，乙方有權要求第三方承擔違約責任。五、合同的生效、終止和解除本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。雙方同意解除合同的，應書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。合同終止后，第三方應按照乙方要求，協(xié)助辦理甲方的離職手續(xù)和相關費用結(jié)算。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、乙方為主導的目的和意義乙方作為本合同的主導方，其目的在于確保自身的權益得到保障，同時降低用工風險，提高管理效率。通過本合同，乙方可以明確雙方及第三方的權利義務，確保合同的合規(guī)性和可執(zhí)行性。八、弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方的主導地位相對弱化，這是為了更好地保障乙方的權益，使乙方在用工過程中能夠更好地維護自身利益。通過本合同，甲方和第三方共同為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日第三