




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公共關(guān)系經(jīng)理簡單勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公共關(guān)系經(jīng)理,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行甲方公共關(guān)系策略,維護(hù)甲方企業(yè)形象,提高甲方品牌知名度。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和指示開展工作,確保甲方公共關(guān)系工作的順利進(jìn)行。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間五天,周一至周五,每天工作8小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),按國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面通知對方。2.乙如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(5)因乙方原因勞動合同無法繼續(xù)履行。3.合同期滿或解除、終止合同后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品,并辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利制度8.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事,給甲方造成損失,視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎金,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù):勞動者在合同期間及合同期滿后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.社會保險:國家通過立法,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時,給予一定程度的收入保障的制度。4.加班費(fèi):勞動者按照用人單位的要求,在法定工作時間以外工作的,應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作效率低下,影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率;必要時,調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除或終止合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方采取法律手段,追究乙方法律責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方在甲方單位工作。2.甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年張家口貨運(yùn)資格證考試有哪些項(xiàng)目
- 加工衣服合同范本
- 2025年重慶貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試保過版
- 買方解除合同范本
- 個人服裝采購合同范本
- 個人庭院出租合同范本
- 基槽土夾石換填施工方案
- 臨沂制砂機(jī)采購合同范本
- 免責(zé)任勞務(wù)合同范本
- 買賣農(nóng)村房屋合同范本
- 牧場物語-礦石鎮(zhèn)的伙伴們-完全攻略
- ??翟诰€測評題
- 維修電工題庫(300道)
- 幼兒園數(shù)學(xué)《比較物體的大小》課件
- 住院證明模板
- DB37-T3953-2020醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全風(fēng)險分級管控體系實(shí)施指南
- T-CSPSTC 111-2022 表層混凝土低滲透高密實(shí)化施工技術(shù)規(guī)程
- 食品經(jīng)營安全管理制度目錄
- 南通大學(xué)開題報告模版
- 醫(yī)院急救中心勞務(wù)外包采購項(xiàng)目評標(biāo)辦法(評分細(xì)則表)
- JTG H12-2015 公路隧道養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論