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湖北省證券機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意按照甲方制定的勞動(dòng)合同條款執(zhí)行雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的工作崗位上履行職責(zé),完成工作任務(wù)。1.3甲方同意按照本合同約定支付乙方的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為:__________。3.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保持職業(yè)素養(yǎng),不得泄露甲方商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為:____元人民幣。4.2乙方工資支付時(shí)間為:每月__日前。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并支付相應(yīng)的福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí),每周休息日為_(kāi)_天。5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動(dòng)安全,保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)6.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源,未經(jīng)甲方同意使用或披露。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。4.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.競(jìng)業(yè)限制:乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作要求和完成時(shí)間,必要時(shí)制定績(jī)效考核制度。2.問(wèn)題:甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題:乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究其法律責(zé)任。五、
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