林業(yè)勞動合同樣本

林業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事林業(yè)生產(chǎn)工作，包括但不限于林木種植、養(yǎng)護(hù)、采伐等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定支付。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條解除和終止合同9.1合同期滿，雙方同意解除或終止合同的，本合同自行終止。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。9.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。7.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：提醒乙方履行合同約定，提前書面通知甲方。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：雙方簽署保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方按時支付工資，如有延遲，及時與乙方溝通解釋。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：甲方依法為乙方參加社會保險，確保乙方權(quán)益。5.問題：甲方未提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。解決辦法：甲方按照法規(guī)提供勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.林業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保勞動關(guān)系穩(wěn)