版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
客戶服務(wù)勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為客戶客戶服務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方客戶服務(wù)工作的需要,按照甲方的安排,為客戶優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方享有按照甲方規(guī)定的工資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資支付周期為一個(gè)月,甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反合同約定,有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2甲方違反合同約定,有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(1)未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未按照合同約定履行依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等義務(wù)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱甲方,指用人單位。7.2本合同所稱乙方,指勞動(dòng)者。7.3本合同所稱法律法規(guī),指中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條所有應(yīng)用場(chǎng)景9.1本合同適用于甲方與乙方之間的客戶服務(wù)工作。9.2本合同不適用于甲方與乙方之間其他非客戶服務(wù)工作。10.1本合同附件包括:(1)甲方規(guī)章制度;(2)乙方的個(gè)人資料;(3)其他與本合同有關(guān)的文件。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。如有與國(guó)家新法律法規(guī)沖突之處,以國(guó)家新法律法規(guī)為準(zhǔn)?!镀泛贤幪?hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方服務(wù)商):__________鑒于甲方作為客戶服務(wù)勞動(dòng)合同的用人單位,乙方作為客戶服務(wù)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,丙方作為客戶服務(wù)的外包第三方服務(wù)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為客戶客戶服務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1丙方根據(jù)甲方客戶服務(wù)工作的需要,按照甲方的安排,為客戶優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方享有按照甲方規(guī)定的工資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資支付周期為一個(gè)月,甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條甲方權(quán)利及利益保障6.1甲方對(duì)乙方的客戶服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。6.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作內(nèi)容。6.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方及丙方。6.4甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.5甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)合格的客戶服務(wù)人員。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反合同約定,有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2乙方在合同期限內(nèi)不得違反甲方對(duì)客戶服務(wù)工作的要求,包括但不限于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。7.3乙方在合同期限內(nèi)不得違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。第八條丙方責(zé)任及義務(wù)8.1丙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),合格的客戶服務(wù)人員。8.2丙方應(yīng)確??蛻舴?wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的需求。8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因客戶服務(wù)人員原因給甲方造成的損失賠償責(zé)任。8.4丙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付客戶服務(wù)人員的工資和福利待遇。第九條違約行為及認(rèn)定9.1乙方違反合同約定,有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職的;(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2丙方違反合同約定,有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)未按照合同約定合格的客戶服務(wù)人員的;(2)未按照合同約定確保服務(wù)質(zhì)量的;(3)未按照合同約定支付客戶服務(wù)人員的工資和福利待遇的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形《篇三》合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方服務(wù)商):__________鑒于甲方作為客戶服務(wù)勞動(dòng)合同的用人單位,乙方作為客戶服務(wù)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,丙方作為客戶服務(wù)的外包第三方服務(wù)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為客戶客戶服務(wù)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1丙方根據(jù)甲方客戶服務(wù)工作的需要,按照甲方的安排,為客戶優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方享有按照甲方規(guī)定的工資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資支付周期為一個(gè)月,甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條乙方權(quán)利及利益保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。6.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方及丙方。6.3乙方有權(quán)要求甲方符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的工作條件。6.4乙方有權(quán)要求丙方合格的客戶服務(wù)人員。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反合同約定,有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)未按照合同約定履行依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等義務(wù)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2甲方在合同期限內(nèi)不得違反乙方對(duì)客戶服務(wù)工作的要求,包括但不限于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。7.3甲方在合同期限內(nèi)不得違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。第八條丙方責(zé)任及義務(wù)8.1丙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),合格的客戶服務(wù)人員。8.2丙方應(yīng)確保客戶服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方的需求。8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因客戶服務(wù)人員原因給甲方造成的損失賠償責(zé)任。8.4丙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付客戶服務(wù)人員的工資和福利待遇。第九條違約行為及認(rèn)定9.1甲方違反合同約定,有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未按照合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)未按照合同約定履行依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等義務(wù)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2丙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度勞動(dòng)合同員工福利待遇與補(bǔ)貼合同3篇
- 健康監(jiān)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024男方離婚條件下的贍養(yǎng)費(fèi)支付與房產(chǎn)分割合同3篇
- 2025年度冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)員工勞動(dòng)合同書3篇
- 2024版混凝土構(gòu)件加工承攬合同
- 《寵物美容與護(hù)理》課件-哺乳期母犬的護(hù)理
- 2024版水處理設(shè)備采購(gòu)合同
- 2025年度不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記服務(wù)合同3篇
- 2025倉(cāng)儲(chǔ)物流中心倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備更新改造合同3篇
- 2024石材展覽展示服務(wù)合同
- 2024年杭州市中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)教學(xué)管理制度匯編(2024年)
- 2024-2025學(xué)年人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末測(cè)試模擬試題(含答案)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之15:“6策劃-6.4創(chuàng)新組合”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2025混凝土外加劑買賣合同
- 《環(huán)境感知技術(shù)》2024年課程標(biāo)準(zhǔn)(含課程思政設(shè)計(jì))
- 2024年電影院項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- GB/T 45079-2024人工智能深度學(xué)習(xí)框架多硬件平臺(tái)適配技術(shù)規(guī)范
- 小學(xué)生科普人工智能
- 《鍋爐及鍋爐房設(shè)備》課程設(shè)計(jì)北京市某燃煤廠區(qū)蒸汽鍋爐房設(shè)計(jì)
- 單位局域網(wǎng)的建設(shè)—畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論