勞動(dòng)合同培訓(xùn)效果表

勞動(dòng)合同培訓(xùn)效果表合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本培訓(xùn)效果表，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：__________（3）其他培訓(xùn)：__________1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)起始日期：__________2.2培訓(xùn)結(jié)束日期：__________第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用；（3）培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1甲方對(duì)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)踐操作能力；（3）職業(yè)素養(yǎng)提升；（4）其他方面。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。6.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用報(bào)銷單7.培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用報(bào)銷單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.培訓(xùn)：甲方為提升乙方職業(yè)技能和素養(yǎng)而提供的教學(xué)活動(dòng)。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確有特殊情況，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)，如甲方仍不履行，可尋求法律途徑解決。4.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方立即停止違約行為，如乙方不配合，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方職業(yè)技能和素養(yǎng)。2.乙方參加培訓(xùn)，提升自身能力，為甲方創(chuàng)造更大價(jià)值。3.甲