化妝品行業(yè)勞動合同追訴期案例

化妝品行業(yè)勞動合同追訴期案例合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致或依照法律法規(guī)的規(guī)定，本勞動合同不得提前解除。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資支付辦法：按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.3甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方可以隨時解除勞動合同。8.4乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明7.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。3.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動用品，屬于違約行為。4.乙方未按照約定保密商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，屬于違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方預(yù)先確定的合同有效期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方可以向甲方提出改善要求，甲方未改善的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品行業(yè)用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.化妝品行業(yè)用人單位與勞動者約定工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)。3