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贛州市旅游行業(yè)勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):贛州市旅游公司地址:贛州市xxxx街道xxxx號聯系電話:xxxxxxxx聯系人:xxxxxxxx乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方旅游行業(yè)工作過程中雙方的權利義務達成一致,特訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在合同期滿前____個月內,協商續(xù)簽事宜。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事旅游行業(yè)相關工作,包括但不限于導游、旅游策劃、客服等。2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班時,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資的支付方式為每月____日前,甲方以貨幣形式支付到乙方的工資賬戶。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同期滿后____年內,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的違約責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同解除或不能履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前____天通知甲方,并支付甲方相應的違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):贛州市旅游公司乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動者的請假申請6.勞動者的離職申請7.工資條8.社會保險繳納證明9.保密協議10.任何一方提起訴訟的相關法律文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,違反勞動報酬約定。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險,違反社會保障約定。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護用品,違反勞動保護約定。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同,違反合同解除約定。5.乙方未按照保密條款約定保密甲方商業(yè)秘密,違反保密約定。6.任何一方未履行合同約定的其他義務,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.固定期限:勞動合同確定的具體存續(xù)時間。3.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期限內,相互了解對方的適應性。4.基本工資:勞動者按照勞動合同約定獲得的固定工資。5.績效獎金:根據勞動者工作績效情況發(fā)放的獎金。6.加班費:勞動者按照法律規(guī)定和勞動合同約定加班所應得的報酬。7.社會保險:國家通過法律強制實施的社會保障制度。8.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。9.違約金:違反合同約定應承擔的金錢責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協商解決,協商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題:乙方未按約定保密。解決辦法:甲方可以要求乙方立即停止違約行為,并可要求乙方支付違約金。3.問題:合同期滿后雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致。解決辦法:雙方可以繼續(xù)協商,如協商不成,乙方可以尋找其他就業(yè)機會。4.問題:甲方未按約定提供勞動保護。解決辦法:乙方可以要求甲方立即履行合同約定,保障自身合法權益。五、所有應用場景:1.甲方招聘新員工時,與新員工簽訂勞動合同。2.甲方與現有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方調整員工工資、崗位等事項時,與員工簽訂補充協議。4.甲

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