快遞行業(yè)計(jì)件工資勞動合同

快遞行業(yè)計(jì)件工資勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，并以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為快遞計(jì)件工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成派送任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工資待遇3.1乙方工資采用計(jì)件工資制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每件____元。3.2乙方完成甲方規(guī)定的派送任務(wù)后，按實(shí)際派送件數(shù)計(jì)算工資。3.3乙方工資的支付周期為____，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)支付給乙方。第四條工作時(shí)間4.1乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險(xiǎn)參保證明3.勞動保護(hù)用品清單4.保密協(xié)議5.工作業(yè)績記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成派送任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的派送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未遵守甲方考勤制度，遲到早退嚴(yán)重。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.計(jì)件工資制：按照勞動者完成的工作量來計(jì)算工資的一種工資支付方式。3.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動者、用人單位和國家三方共同籌資建立的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定的一方或雙方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派送任務(wù)未按時(shí)完成：解決辦法：乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，提高工作效率；甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整派送任務(wù)量。2.工資支付延遲：解決辦法：甲方應(yīng)確保工資按時(shí)支付，如有延遲，應(yīng)立即支付并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。4.勞動爭議：解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為快遞公司，乙方為快遞員。2.乙方通過計(jì)件方式完成快遞