文物保護行業(yè)勞動合同樣本

文物保護行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事文物保護工作的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為文物保護事業(yè)貢獻力量；甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，負責__________（具體工作內容）的工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權利。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和器材。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.甲方制定的文物保護工作規(guī)程4.乙方的工作成果報告5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.勞動爭議調解協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件2.甲方未按時支付勞動報酬3.乙方未按照約定完成工作任務4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未提供勞動保護措施三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經濟組織等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.文物保護：指對不可移動文物進行的保護措施，包括保養(yǎng)、維修、加固、整理、清洗、修復等。4.社會保險：指國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量較大，乙方無法按時完成任務：增加人員或調整工作分配。2.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資。3.乙方在工作中受傷：及時就醫(yī)，向甲方報告情況，按照工傷保險規(guī)定處理。4.發(fā)生勞動爭議：先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供文物保護工作機會。2.乙方在甲方指導下完成