消防設施保養(yǎng)方案

消防設施保養(yǎng)方案消防設施保養(yǎng)方案篇一為加強全區(qū)社會福利機構消防安全管理，制定本方案。一、整治范圍國家、社會組織和個人舉辦的養(yǎng)老機構、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機構等社會福利和公益機構。二、整治重點1．新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關部門下發(fā)的證書；是否符合設置的基本標準，是否采用夾芯材料燃燒性能低于A級的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格；是否辦理變更手續(xù)，活動是否超出批準范圍。2．是否依法建立并落實逐級消防安全責任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓的專（兼）職消防管理人員。．是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，每天安排專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時組織整改。4．是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。．是否按照國家、行業(yè)標準配置消防設施、器材，是否按照規(guī)定對建筑消防設施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效；設有自動消防設施的，是否委托具有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養(yǎng)和檢測；不具備接入市政自水管網(wǎng)條的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設施；是否安裝應急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。6．安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。7．設有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應急處置程序，能夠熟練操作消防設施設備。8．已安裝的自動消防設旋，各種聯(lián)動控制設備是否處于正常工作狀態(tài)，火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設在自動狀態(tài)，消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的配電柜啟動開關是否處于自動位置。9．是否針對特殊服務對象特點，在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。10是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓；護理人員和其他員工新上崗、轉崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓；是否結合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。11是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，制定切合實際的滅火和應急疏散預案，明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案：明確負責疏散的工作人員及其職責，配備輪椅、擔架等疏散工具；對無自理能力或者行動不便的服務對象，是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點，逐一明確疏散救護人員。三、工作要求（一）加強組織領導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構消防安全管理十項規(guī)定》，制定聯(lián)合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構消防安全專項整治。（二）形成工作合力。要明確有關部門工作職責，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，互相通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推進專項治理。要組織相關部門，采取法律、行政、經(jīng)濟等手段，積極推動解決社會福利機構存在的消防安全突出問題。（三）落實消防安全監(jiān)管職責。民政部門要切實履行行業(yè)管理職責，督促社會福利機構嚴格落實消防安全管理規(guī)定，建立長效管理機制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作，根據(jù)需要建立志愿消防隊伍，提高火災自防自救能力。公安機關要認真履行對社會福利機構的消防監(jiān)督管理職責，按照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構，要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在改變建筑原有使用性質作社會福利機構使用，無法申報消防有關手續(xù)的，民政部門和公安機關要及時向政府報告。（四）強化督導檢查。要建立領導干部分片包干責任制，層層分解責任，切實將工作任務落實到各級領導、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū)，要派出工作組加強督導。消防設施保養(yǎng)方案篇二為保證各酒店安全各項措施及配置得到有力保障，切實提高公司消防安全管理水平，夯實消防安全工作的群眾基礎，有效遏制和減少火災事故的發(fā)生，全面落實好消防部門關于消防安全“四個能力”建設，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合公司實際情況，經(jīng)公司研究決定開展消防安全“四個能力“培訓工作，具體方案如下：一、參培人員公司所有人員（含新入職員工）都必須接受消防部門的消防安全教育培訓。二、培訓內容1、《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；2、火災事故案例分析3、安全消防火災危險性和防火措施基本知識；4、有關消防設備的性能、滅火器的使用方法及消防設施檢查維護管理等；5、正確報火警、撲救初起火災以及人員疏散逃生的知識和技能。三、培訓效果1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防隊員、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須進行消防安全專業(yè)培訓。考試合格后持證上崗。2、消防培訓要做到參培職工必須了解本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施，會報警、會撲救初期火災、會組織人員疏散；3、能購確保本單位消防設施、疏散標志完整好用；4、能購確保單位開展自查自改火災隱患，杜絕火災事故的發(fā)生；5、能購提供消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，提高消防設施操作基本技能，提高廣大員工的自防自救能力，切實促進消防安全兩個主題責任的落實。消防設施保養(yǎng)方案篇三落實單位消防平安主體責任、規(guī)范單位消防平安管理行為、提升單位“四個能力”檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力等）大隊決定在全市范圍內全面推進社會單位消防平安規(guī)范化管理工作，為全面推行社會單位消防平安規(guī)范化管理。特制定本方案。一、指導思想深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》進一步創(chuàng)新和規(guī)范社會單位的消防平安管理模式，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。統(tǒng)一消防平安管理規(guī)范，建立消防平安管理長效機制，認真解決單位消防平安主體責任意識不強、消防平安管理混亂等突出問題，規(guī)范消防平安管理行為，提高規(guī)范化管理水平，不時提升社會單位“四個能力”和火災防控能力，積極預防和減少各類火災事故發(fā)生。二、工作目標通過實施“三類規(guī)范”規(guī)范場所設置要求，以全面推行社會單位消防平安規(guī)范化管理為載體。規(guī)范消防平安管理措施，規(guī)范消防平安標識）四個完善”完善消防平安組織，完善消防平安管理制度，完善消防平安操作規(guī)程，完善消防平安責任制）和“四統(tǒng)一”統(tǒng)一消防檔案，統(tǒng)一防火巡查記錄，統(tǒng)一防火檢查記錄，統(tǒng)一消防控制室值班記錄）切實提升社會單位“四個能力”使社會單位的消防工作達到消防管理規(guī)范化、消防設施完好化、消防標識規(guī)范化、消防知識普及化的四化”目標，努力遏制較大以上火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生。三、組織領導大隊成立工作領導小組。大隊長吳建成、教導員劉惠純任組長，為確保社會單位消防平安規(guī)范化管理工作的穩(wěn)步推進并取得實效。大隊其他干部為成員。四、工作方法和時間安排分三個階段進行：社會單位消防平安規(guī)范化管理工作從年3月5日開始至年10月20日結束。1、安排布置和宣傳發(fā)動階段（3月5日至3月10日）迅速組織召開專題會議，大隊要在支隊規(guī)范化管理推進會后。研究部署社會單位消防平安規(guī)范化工作，制定和下發(fā)工作方案；組織召開動員會，廣泛進行動員部署；利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體廣泛宣傳。2、組織實施階段（3月11日至9月30日）大隊要完成神洲明珠大酒店、耒陽市人民醫(yī)院、耒陽第一中學、佳福樂超市、皇都音樂會所消防平安規(guī)范化管理示范單位建設；9月30日前，4月30日前。屬于消防平安重點單位的賓館、酒店、商場市場、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所、易燃易爆場所等完成率不低于50%。3、檢查驗收階段（10月1日至10月20日）迎接十月份支隊考核驗收，由李雙明負責對大隊消防平安規(guī)范化管理工作開展情況進行總結。力爭工作達到支隊一流規(guī)范。五、工作措施和要求1、提高認識。規(guī)范社會單位消防平安管理行為，建立消防平安自查、火災隱患自除、消防責任自負工作機制，防止火災發(fā)生的一項重大舉措。大隊要從貫徹落實消防法律法規(guī)，建設平安耒陽，確保社會穩(wěn)定，促進科學發(fā)展的高度，充分認識開展消防平安規(guī)范化管理工作的重要性，將社會單位消防平安規(guī)范管理工作作為全年一項重點、亮點工作來抓，加強組織領導，切實增強工作的責任感和緊迫感，確保單位消防平安規(guī)范化管理工作順利進行。2、強化措施。狠抓落實，切實開展好轄區(qū)消防平安規(guī)范化管理工作。一是要實行分工負責制。大隊將該項工作的每項任務落實到具體責任人，規(guī)定時間內完成單位消防平安規(guī)范化管理工作。二是加強協(xié)調，形成合力。大隊要積極與政府、公安、行業(yè)主管部門和社會單位溝通協(xié)調，爭取最大程度上的配合和支持，努力形成齊抓共管的工作格局。三是多種形式，全面推行消防標識化。主要出入口、消防車道等處設置總平面部局標識、消防車道標識；場所的消防平安重點部位、消防設施、危險場所以及其他有特殊要求的部位，懸掛張貼各類認知標識、操作使用標識和禁止性、警示性、提示性標識；疏散通道、平安入口、電梯前室等處設置疏散警示、指示標識；重點部位、重要場所設置各類消防宣傳標識。四是加強指導，確保效果。大隊要根據(jù)本轄區(qū)實際，確定不同規(guī)模、不同類型的5家單位進行重點指導，進一步明確管理要求、規(guī)范規(guī)范化管理行為，樹立樣板，通過抓點帶面，全面開展規(guī)范化管理工作。五是積極總結推廣經(jīng)驗。大隊要認真總結工作經(jīng)驗，通過召開專題工作會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩等形式，全面普及消防平安規(guī)范化管理工作。3、突出重點。加強對各類規(guī)范化管理標準的宣貫培訓，促使單位深刻理解和掌握規(guī)范化管理的內容和要求。要以提高檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育等“四個能力”為重點，督促單位加強對各類人員的培訓，同時還應加強培訓的管理，逐步建立消防平安管理人員、消防控制室值班人員和自動消防設施操作維護人員等重點人員消防平安培訓。要結合各類平安檢查，實時動態(tài)掌握社會單位消防平安培訓情況。4、加強宣傳。及時報道消防平安規(guī)范化管理工作的內容和進展情況，當?shù)貭I造良好的輿論氛圍。要通過舉辦消防知識講座、開展滅火疏散演練等形式，深入單位宣傳消防知識，切實提高從業(yè)人員的消防平安意識和自防自救能力。5、嚴格規(guī)范。采取有力措施，積極推動、協(xié)調、指導行業(yè)主管部門和社會單位依照評定方法，嚴格、科學、合理、公正地開展驗收評定工作。對一般單位，大隊可結合場所規(guī)模和實際情況，參照評定方法開展評定工作。消防設施保養(yǎng)方案篇四為確保消防設施、器材完好有效，預防火災事故的發(fā)生，增強自防自救能力，特制定本規(guī)定。1、消防設施、器材的維護、保養(yǎng)和管理由消防安全管理人組織實施，消防工作歸口管理職能部門具