出版行業(yè)入職合同樣本

出版行業(yè)入職合同樣本合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方須按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣____元/月。2.試用期滿后，乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資人民幣____元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核辦法享受績效獎(jiǎng)金。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪資福利政策6.保密協(xié)議7.績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本合同的行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方公司規(guī)章制度的行為。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。3.試用期：乙方加入甲方后，為考核乙方是否符合崗位要求的一段時(shí)間。4.違約金：乙方違反本合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)解除合同：解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如停職、降職、解除合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。如造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.出版行業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2