學(xué)校教職工工作合同模板

學(xué)校教職工工作合同模板合同編號：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方學(xué)校工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工作合同，共同遵照執(zhí)行：第一章合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為：__________第三條乙方的工作任務(wù)是：__________第四條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三章勞動報酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第四章勞動保護與勞動條件第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第八條甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。第九條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。第五章合同的變更、解除和終止第十條本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。第十一條在合同期限內(nèi)，如有特殊情況，需變更、解除或終止合同的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報主管部門批準。第十二條乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六章違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方學(xué)校簡介3.甲方學(xué)校規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.甲方學(xué)校工作崗位說明6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認定違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，認定違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。5.甲方未提供乙方符合規(guī)定的工作環(huán)境和條件，認定違約。6.雙方未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更、解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，為合同的一方。2.乙方：指教職工，為合同的另一方。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方學(xué)校所承擔(dān)的職責(zé)和工作任務(wù)。5.勞動報酬：指乙方在履行合同期間應(yīng)得的工資及福利待遇。6.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方根據(jù)甲方要求進行改進。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；甲方應(yīng)在收到催告后及時支付。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，嚴重者可以解除合同。4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的教職工提供工作機會。2.乙方為甲方學(xué)校提供勞動力，履行工作職責(zé)。3.雙