門(mén)診部醫(yī)療財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議

門(mén)診部醫(yī)療財(cái)務(wù)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立的門(mén)診部，乙方為具備相關(guān)醫(yī)療財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能及資質(zhì)的個(gè)人，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療財(cái)務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)療財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)甲方門(mén)診部的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核醫(yī)療費(fèi)用、管理藥品及物資等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理制度，保證財(cái)務(wù)工作的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)確保甲方財(cái)務(wù)資料的安全、完整，不得泄露甲方財(cái)務(wù)機(jī)密。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件2.甲方門(mén)診部營(yíng)業(yè)執(zhí)照及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證3.甲方內(nèi)部管理制度文件4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.財(cái)務(wù)報(bào)表模板6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指依法成立的門(mén)診部。2.乙方：指具備相關(guān)醫(yī)療財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能及資質(zhì)的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資及福利待遇。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等的保密責(zé)任。7.違約行為：指雙方在履行合同過(guò)程中違反約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方機(jī)密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)案。2.乙方工作效率低下：進(jìn)行溝通培訓(xùn)，提高工作效率，如仍無(wú)改善，考慮解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.爭(zhēng)議解決：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法成立的門(mén)診部，需要聘請(qǐng)具備醫(yī)療