2024版申請(qǐng)辦理離

編號(hào)：__________2024版申請(qǐng)辦理離甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版申請(qǐng)辦理離合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與術(shù)語(yǔ)解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2相關(guān)法律法規(guī)第三章：申請(qǐng)條件3.1申請(qǐng)人資格3.2申請(qǐng)材料第四章：辦理流程4.1申請(qǐng)?zhí)峤?.2材料審核4.3辦理進(jìn)度查詢4.4辦理結(jié)果通知第五章：辦理時(shí)間5.1辦理周期5.2加急服務(wù)第六章：費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3費(fèi)用退還第七章：服務(wù)內(nèi)容與承諾7.1服務(wù)項(xiàng)目7.2服務(wù)承諾第八章：雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1申請(qǐng)人的權(quán)利與義務(wù)8.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)第九章：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2解決方式10.3訴訟管轄第十一章：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任第十三章：一般條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同的解釋第十四章：附則14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史14.3合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章：前言1.1合同背景為規(guī)范2024版申請(qǐng)辦理離職的流程，明確申請(qǐng)人與服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)，雙方達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的確保申請(qǐng)人在辦理離職過(guò)程中，能夠得到及時(shí)、高效的服務(wù)，同時(shí)保障服務(wù)提供方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于2024版申請(qǐng)辦理離職的所有相關(guān)人員。第二章：定義與術(shù)語(yǔ)解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義離職：申請(qǐng)人按照合同約定，向服務(wù)提供方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。2.2相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂和履行，遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三章：申請(qǐng)條件3.1申請(qǐng)人資格申請(qǐng)人須為與服務(wù)提供方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.2申請(qǐng)材料第四章：辦理流程4.1申請(qǐng)?zhí)峤簧暾?qǐng)人按照服務(wù)提供方提供的離職申請(qǐng)流程，提交離職申請(qǐng)。4.2材料審核服務(wù)提供方在收到申請(qǐng)材料后，對(duì)材料進(jìn)行審核，確保材料齊全、符合要求。4.3辦理進(jìn)度查詢申請(qǐng)人可隨時(shí)通過(guò)服務(wù)提供方提供的渠道，查詢離職辦理進(jìn)度。4.4辦理結(jié)果通知服務(wù)提供方在離職辦理完成后，通過(guò)適當(dāng)方式通知申請(qǐng)人。第五章：辦理時(shí)間5.1辦理周期離職辦理周期為自申請(qǐng)人提交離職申請(qǐng)之日起，最長(zhǎng)不超過(guò)30個(gè)工作日。5.2加急服務(wù)申請(qǐng)人如需加急辦理，可向服務(wù)提供方提出申請(qǐng)，具體加急費(fèi)用及辦理時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第六章：費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)離職辦理費(fèi)用為人民幣【】元整。6.2支付方式申請(qǐng)人應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)，向服務(wù)提供方支付離職辦理費(fèi)用。6.3費(fèi)用退還在辦理離職過(guò)程中，如申請(qǐng)人因個(gè)人原因取消離職申請(qǐng)，服務(wù)提供方在扣除已發(fā)生費(fèi)用后，將剩余費(fèi)用退還給申請(qǐng)人。第七章：服務(wù)內(nèi)容與承諾7.1服務(wù)項(xiàng)目7.2服務(wù)承諾服務(wù)提供方承諾在辦理離職過(guò)程中，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，為申請(qǐng)人保密個(gè)人信息。第八章：雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1申請(qǐng)人的權(quán)利與義務(wù)申請(qǐng)人有權(quán)按照合同約定辦理離職手續(xù)，并享受服務(wù)提供方提供的服務(wù)。申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提供離職相關(guān)材料，并按照約定支付離職辦理費(fèi)用。8.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)提供方有權(quán)要求申請(qǐng)人按照合同約定提供相關(guān)材料，并支付離職辦理費(fèi)用。服務(wù)提供方應(yīng)按照約定為申請(qǐng)人辦理離職手續(xù)，保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，保密個(gè)人信息。第九章：保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的申請(qǐng)人個(gè)人信息、離職原因、離職手續(xù)辦理過(guò)程等，雙方均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至離職手續(xù)辦理完成之日止。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同履行、費(fèi)用支付、保密義務(wù)等。10.2解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄本合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十一章：合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同終止合同終止的情形如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十三章：一般條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。13.2法律適用本合同的簽訂和履行，適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四章：附則14.1合同的附件本合同附件包括：離職申請(qǐng)書模板、費(fèi)用明細(xì)表等。14.2合同的修訂歷史本合同自【】年【】月【】日起草，歷經(jīng)【】次修訂。14.3合同簽署日期本合同于【】年【】月【】日簽署。甲方（申請(qǐng)人）：________________乙方（服務(wù)提供方）：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.額外賠償條款如甲方在離職過(guò)程中，因乙方原因?qū)е录追皆馐茴~外的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.離職證明開(kāi)具時(shí)間乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完成后【】個(gè)工作日內(nèi)，為甲方開(kāi)具離職證明。3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移甲方在離職后，如需將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其他單位，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。4.公積金提取甲方在離職后，如需提取公積金，乙方應(yīng)提供相關(guān)指引和支持，確保甲方順利提取公積金。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，歸甲方所有。但涉及乙方利益的部分，雙方可協(xié)商確定歸屬。6.競(jìng)業(yè)限制如甲方在離職后【】年內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。7.保密義務(wù)延長(zhǎng)如甲方在離職后【】年內(nèi)，仍需遵守本合同第9章的保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.離職公告乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完成后【】個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)外公告甲方離職的消息。2.離職培訓(xùn)乙方應(yīng)提供【】小時(shí)的離職培訓(xùn)，幫助甲方了解離職后的相關(guān)事宜，如社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等。3.離職待遇甲方在離職前的【】個(gè)月內(nèi)，應(yīng)享有全額工資、獎(jiǎng)金及福利。4.工作交接甲方應(yīng)在離職前【】個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。如未按時(shí)完成，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.離職證明送達(dá)乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完成后【】個(gè)工作日內(nèi)，將離職證明送達(dá)甲方。6.后續(xù)支持乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)為甲方提供【】?jī)?nèi)的技術(shù)支持，解決甲方在離職后遇到的問(wèn)題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇具備相關(guān)資質(zhì)的第三方中介，協(xié)助辦理離職手續(xù)。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的職責(zé)范圍，辦理離職手續(xù)，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)本合同涉及的甲方個(gè)人信息、離職原因等予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露給任何第三方。5.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方中介的解除合同甲方和乙方均有權(quán)在合同簽訂后【】個(gè)工作日內(nèi)，解除與第三方中介的合同，且無(wú)需支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.離職申請(qǐng)書模板2.費(fèi)用明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指南4.公積金提取指南5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.保密協(xié)議8.工作交接清單9.第三方中介資質(zhì)證明10.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供材料或未支付費(fèi)用2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)或未按時(shí)開(kāi)具離職證明3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)或技術(shù)支持4.甲方未按照約定完成工作交接5.甲方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作6.第三方中介未按照約定履行義務(wù)或泄露甲方個(gè)人信息三、法律名詞及解釋：1.離職：?jiǎn)T工與單位終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。2.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原單位相同或相似的崗位上工作。3.保密義務(wù)：雙方對(duì)合同涉及的敏感信息予以保密的義務(wù)。4.第三方中介：協(xié)助辦理離職手續(xù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的材料不齊全或不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)明確告知甲方所需材料，并給予指導(dǎo)，必要時(shí)提供模板。2.問(wèn)題：離職手續(xù)辦理時(shí)間超長(zhǎng)，影響甲方前程。解決辦法：乙方應(yīng)優(yōu)化辦理流程，提高辦理效率，確保按時(shí)完成。3.問(wèn)題：甲方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反約定。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，如訴諸法律手段，要求甲方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題。