幼兒老師辭退合同范本

幼兒老師辭退合同范本第一篇范文：合同編號：_______合同履行地：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的employments下工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的employmentwith甲方達成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方在被雇傭期間擔(dān)任甲方幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)、照料和管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、乙方的employment期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽合同達成一致，本合同將自動終止。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方如因病因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并根據(jù)甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方的解雇和辭職4.1甲方如解除與乙方的employment，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方如辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職，甲方有權(quán)立即解除與乙方的employment，且不支付任何經(jīng)濟補償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方employments期間和解除employments后的任何時間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______合同履行地：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的employments下工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的employmentwith甲方達成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方在被雇傭期間擔(dān)任甲方幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)、照料和管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、乙方的employment期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽合同達成一致，本合同將自動終止。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方如因病因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并根據(jù)甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方的解雇和辭職4.1甲方如解除與乙方的employment，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方如辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職，甲方有權(quán)立即解除與乙方的employment，且不支付任何經(jīng)濟補償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方employments期間和解除employments后的任何時間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息。六、第三方主體的責(zé)權(quán)利6.1第三方主體作為幼兒教育服務(wù)的合作方，應(yīng)提供合格的幼兒教育服務(wù)，保證教育質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)對乙方的教育教學(xué)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的教育教學(xué)活動符合國家法律法規(guī)和教育部門的要求。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤、失職等原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。七、甲方的權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的教育教學(xué)活動符合國家法律法規(guī)和教育部門的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和工作崗位。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職，甲方有權(quán)立即解除與乙方的employment，且不支付任何經(jīng)濟補償。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息。8.3乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方許可，從事與甲方教育教學(xué)活動相競爭的工作。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的幼兒教育服務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。第三方主體承擔(dān)乙方的教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，確保乙方的教育教學(xué)活動符合國家法律法規(guī)和教育部門的要求。通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地專注于企業(yè)的運營和發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的教育教學(xué)活動符合國家法律法規(guī)和教育部門的要求。甲方作為合同的主體，有權(quán)制定和調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______合同履行地：_______甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的employments下工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的employmentwith甲方達成如下協(xié)議：一、乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方在被雇傭期間擔(dān)任甲方幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒的教學(xué)、照料和管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、乙方的employment期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽合同達成一致，本合同將自動終止。三、乙方的薪酬待遇3.1乙方每月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方如因病因事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并根據(jù)甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方的解雇和辭職4.1甲方如解除與乙方的employment，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方如辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職，甲方有權(quán)立即解除與乙方的employment，且不支付任何經(jīng)濟補償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方employments期間和解除employments后的任何時間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何形式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息。六、第三方主體的責(zé)權(quán)利6.1第三方主體作為幼兒教育服務(wù)的合作方，應(yīng)提供合格的幼兒教育服務(wù)，保證教育質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)對乙方的教育教學(xué)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的教育教學(xué)活動符合國家法律法規(guī)和教育部門的要求。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤、失職等原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。七、乙方的權(quán)利條款7.1乙方有權(quán)獲得公平、合理的薪酬待遇，以及享受國家規(guī)定的福利待遇。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予充分重視并積極采納。7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。八、甲方的違約及限制條款8.1甲方如解除與乙方的employment，未提前30天書面通知乙方，或未支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于兩個月工資的經(jīng)濟賠償。8.2甲方如違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受法律責(zé)任的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的損失。8.3甲方如未能按照約定提供合格的幼兒教育服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作失職的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第三方主體：_______簽訂日期：____年