國際數(shù)據(jù)科學(xué)教師勞動合同電子版

國際數(shù)據(jù)科學(xué)教師勞動合同電子版合同編號：__________國際數(shù)據(jù)科學(xué)教師勞動合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方國際數(shù)據(jù)科學(xué)教師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險第五條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。六、勞動保護第六條甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。七、保密協(xié)議第七條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。八、解除和終止合同第八條本勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日（本勞動合同由雙方簽字或蓋章后生效）一、附件列表：1.國際數(shù)據(jù)科學(xué)教師勞動合同電子版2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動保護設(shè)施和用品清單6.保密協(xié)議7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議8.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反第四條約定。2.甲方未為乙方繳納社會保險，違反第五條約定。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，違反第六條約定。4.乙方泄露甲方工作內(nèi)容或商業(yè)秘密，違反第七條約定。5.雙方未按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除或終止合同，違反第八條約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，甲方支付給乙方的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。6.勞動保護：為保障勞動者人身安全和健康，防止勞動者在勞動過程中受到傷害的措施。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。8.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，并要求甲方承擔(dān)因未提供勞動保護而造成的一切損害。4.乙方泄露甲方工作內(nèi)容或商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.勞動爭議解決：雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國際數(shù)據(jù)科學(xué)項目提供勞動場所、勞動保護設(shè)施和用品。2.乙方在國際數(shù)據(jù)科學(xué)項目中擔(dān)任教師，負責(zé)教授數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)課程。3.甲方按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險。4.乙方遵守甲方的規(guī)