2024房地產(chǎn)員工合同

編號：__________2024房地產(chǎn)員工合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024房地產(chǎn)員工合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號碼2.4員工學(xué)歷2.5員工職務(wù)第三章：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件3.4合同解除和終止條件第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3加班工資第六章：保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3補充商業(yè)保險第七章：員工培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費用承擔(dān)第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁申請9.4法律途徑第十章：合同變更、解除和終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件10.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第十一章：違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任11.2企業(yè)違約責(zé)任第十二章：其他約定12.1員工行為規(guī)范12.2企業(yè)規(guī)章制度12.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項第十三章：附件13.1員工簡歷13.2職務(wù)說明書13.3培訓(xùn)計劃第十四章：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3雙方簽字蓋章合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方：__________房地產(chǎn)公司1.1.2乙方：__________（員工姓名）1.2合同簽訂目的1.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2保障雙方的合法權(quán)益1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方所有員工1.4合同解釋權(quán)1.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章：員工基本信息2.1員工姓名：__________2.2員工性別：__________2.3員工身份證號碼：__________2.4員工學(xué)歷：__________2.5員工職務(wù)：__________第三章：合同期限3.1合同起始日期：__________3.2合同終止日期：__________3.3合同續(xù)簽條件3.3.1乙方連續(xù)兩年績效優(yōu)秀3.3.2甲方提供續(xù)簽意向3.4合同解除和終止條件3.4.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度3.4.2乙方因病或傷殘無法繼續(xù)工作3.4.3甲方因經(jīng)營需要解除合同第四章：勞動報酬4.1基本工資：__________元/月4.2績效獎金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放4.3福利待遇4.3.1五險一金4.3.2年假4.3.3節(jié)假日福利4.4工資支付時間及方式4.4.1每月____日前支付上月工資4.4.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1每周工作5天，周一至周五5.1.2每天工作8小時，上午9:0012:00，下午14:0018:005.2休息休假制度5.2.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日5.2.2乙方根據(jù)工作年限享受年假5.3加班工資5.3.1乙方加班按照公司規(guī)定支付加班工資第六章：保險福利6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金6.2.1甲方為乙方繳納住房公積金6.3補充商業(yè)保險6.3.1甲方為乙方提供補充商業(yè)保險，具體內(nèi)容詳見附件第七章：員工培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.1.1甲方提供定期的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費用承擔(dān)7.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費用，具體內(nèi)容詳見附件第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，為期____年8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，具體金額詳見附件第九章：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解9.3仲裁申請9.3.1如調(diào)解不成，乙方可在____天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.4法律途徑9.4.1對仲裁裁決不服的，可在____天內(nèi)向人民法院提起訴訟第十章：合同變更、解除和終止10.1合同變更條件10.1.1甲乙雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議10.2合同解除條件10.2.1甲方因經(jīng)營需要解除合同時，應(yīng)提前____天通知乙方10.3合同終止條件10.3.1乙方達(dá)到法定退休年齡或合同約定的終止條件時，合同自然終止10.4合同解除或終止后的權(quán)益處理10.4.1甲方依法支付乙方解除或終止合同后的工資、補償金等，具體金額詳見附件第十一章：違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任11.1.1乙方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任，具體金額詳見附件11.2企業(yè)違約責(zé)任11.2.1甲方違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任，具體金額詳見附件第十二章：其他約定12.1員工行為規(guī)范12.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象12.2企業(yè)規(guī)章制度12.2.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司需要制定、修改和完善各項規(guī)章制度12.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項12.3.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)第十三章：附件13.1員工簡歷13.2職務(wù)說明書13.3培訓(xùn)計劃13.4保密協(xié)議附件13.5勞動爭議解決附件13.6其他約定附件第十四章：合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：_____________________14.3雙方簽字蓋章甲方（簽字）：_____________________乙方（簽字）：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.甲方單方面解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）甲方因國家政策調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營需要等原因，依法解除合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方，并確保乙方的工資待遇不降低。3.甲方培訓(xùn)乙方甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并提供相關(guān)材料。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。4.甲方變更合同甲方變更合同需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時1.乙方提前解除合同（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未按照合同約定繳納社會保險費；（4）甲方違反合同約定，強迫乙方從事有害身體健康的工作；（5）乙方因家庭原因或個人身體健康等原因，無法繼續(xù)履行合同。2.乙方要求調(diào)整工作崗位乙方有權(quán)提出調(diào)整工作崗位的要求，并說明理由。甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后，__天內(nèi)給予答復(fù)。如甲方不同意調(diào)整，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方參加培訓(xùn)乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)，但需提前向甲方提出申請。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等保障。4.乙方解除合同的通知乙方解除合同時，應(yīng)提前__天書面通知甲方。通知方式可以是郵寄、電子郵件或直接交付給甲方。三、當(dāng)有第三方中介時1.第三方中介的職責(zé)第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、推薦等作用，并協(xié)助甲乙雙方處理合同事宜。2.第三方中介的權(quán)益第三方中介在合同期內(nèi)享有合法的權(quán)益，甲方和乙方不得侵犯。如發(fā)生侵權(quán)行為，第三方中介有權(quán)要求停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。3.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息真實性、合法性負(fù)責(zé)。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的報酬甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付報酬。報酬金額、支付時間等事項在合同中明確。5.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。保密期限自合同終止之日起計算，為期____年。6.第三方中介的違約責(zé)任第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體金額、違約行為等事項在合同中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工簡歷2.職務(wù)說明書3.培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議附件5.勞動爭議解決附件6.其他約定附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：1.1未按合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件1.2未及時足額支付勞動報酬1.3未按合同約定繳納社會保險費1.4違反合同約定，強迫乙方從事有害身體健康的工作1.5未履行合同約定的其他義務(wù)2.乙方違約行為：2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)2.2故意或重大過失給甲方造成重大損失2.3未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作2.4患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作2.5未履行合同約定的其他義務(wù)3.第三方中介違約行為：3.1未對甲乙雙方提供的信息真實性、合法性負(fù)責(zé)3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息3.3未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。3.經(jīng)濟(jì)補償：指勞動合同解除或者終止后，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資，如甲方不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按合同約定繳納社會保險費解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，甚至解除合同。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，同時