幼兒園早教教師助理助理勞動(dòng)合同

幼兒園早教教師助理助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任早教教師助理職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：1.協(xié)助早教教師開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量；2.參與幼兒的日常照料，關(guān)注幼兒身心健康；3.配合教師做好班級(jí)管理工作，維護(hù)班級(jí)秩序；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不低于__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。六、合同的履行、變更、解除和終止第九條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的約定，履行各自的職責(zé)。第十條合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的__倍。第十二條合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面提出。七、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十四條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同變更協(xié)議5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付欠薪及違約金。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。雙方可協(xié)商解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘早教教師助理。2.甲方與乙