解除職務(wù)通知書

解除職務(wù)通知書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因__________（填寫解除勞動合同的原因，如：乙方提出辭職/甲方根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同等），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自__________年__________月__________日起解除雙方之間的勞動合同。一、解除勞動合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的辦公用品、工作證等相關(guān)物品，并辦理工作交接手續(xù)。二、解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金。具體金額和支付方式如下：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按一個月計算。具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方月工資：__________元；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：__________元。2.賠償金：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的賠償金。不滿一年的按一個月計算。具體計算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方月工資：__________元；（2）賠償金金額：__________元。三、解除勞動合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險的轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。四、解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。五、解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、惡意中傷等行為，不得損害甲方的名譽(yù)和利益。六、本通知書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。七、本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險轉(zhuǎn)移/解除手續(xù)相關(guān)文件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金支付憑證5.辦公用品、工作證等相關(guān)物品交還清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間停止工作，交還相關(guān)物品，或未辦理工作交接手續(xù)2.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金3.甲方未依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險的轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息5.乙方對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、惡意中傷等行為，損害甲方名譽(yù)和利益三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工簽訂的，確立勞動關(guān)系的書面協(xié)議2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給員工的，因解除勞動合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償金3.賠償金：指用人單位因違反勞動合同約定，向員工支付的違約金4.保密協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，要求員工在離職后不得泄露公司機(jī)密信息的協(xié)議5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)解決辦法：甲方可以催告乙方按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，如乙方仍不辦理，甲方可以采取必要的措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金，直至乙方完成交接手續(xù)。2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金解決辦法：乙方可以催告甲方按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付。3.甲方未依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移/解除手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移/解除手續(xù)，如甲方不辦理，乙方可以依法向社會保險行政部門投訴，要求甲方依法辦理。4.乙方泄露甲方機(jī)密信息解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露并采取措施消除影響，如乙方不配合，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、惡意中傷等行為解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止侵權(quán)行為并消除影響，如乙方不配合，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工解除勞