電梯司機(jī)勞動(dòng)合同

電梯司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方電梯司機(jī)一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電梯司機(jī)，負(fù)責(zé)電梯的駕駛、維護(hù)及日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)保證電梯安全運(yùn)行，確保乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.2乙方需要接受甲方安排的加班，加班時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日支付上月工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。8.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行卡信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。6.甲方違反合同其他約定事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。3.加班費(fèi)：按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，必要時(shí)通過法律途徑追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方補(bǔ)發(fā)工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。4.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)及時(shí)提供并整改，必要時(shí)通過勞動(dòng)監(jiān)管部門介入。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)履行合同約定，提供相應(yīng)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方違反合同其他約定事項(xiàng)：協(xié)商解決，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完