聘用合同模板(2024版)

編號：__________聘用合同模板(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用合同模板(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務1.4合同的解釋和修改第二章：聘用雙方基本情況2.1聘用方基本情況2.2被聘用方基本情況第三章：聘用崗位和職責3.1聘用崗位3.2崗位職責3.3工作目標和績效評價第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)簽條件及程序第五章：勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎金和福利5.3工資支付時間和方式5.4社會保險和公積金第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假制度第七章：勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動安全培訓第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九章：終止和解除合同9.1合同終止條件9.2經(jīng)濟補償9.3合同解除程序第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁申請10.3法律適用第十一章：其他約定11.1合同變更11.2合同解除或終止后的權(quán)利和義務11.3附件第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同期限屆滿的處理12.3合同的復制和保管第十三章：附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章：雙方簽字蓋章4.1聘用方簽字蓋章4.2被聘用方簽字蓋章4.3日期合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于公司內(nèi)部所有崗位的員工聘用。1.3合同雙方權(quán)利與義務1.3.1聘用方的權(quán)利與義務聘用方有權(quán)對被聘用方的工作能力進行考核，根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)給予獎勵或者處罰。聘用方應當為被聘用方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。1.3.2被聘用方的權(quán)利與義務被聘用方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬，享受福利待遇。被聘用方應當認真履行工作職責，遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的合法權(quán)益。1.4合同的解釋和修改本合同的解釋和修改應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二章：聘用雙方基本情況2.1聘用方基本情況聘用方全稱：__________注冊地址：__________法人代表：__________2.2被聘用方基本情況被聘用方姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第三章：聘用崗位和職責3.1聘用崗位被聘用方的工作崗位為：__________3.2崗位職責被聘用方的工作職責如下：（1）負責__________（2）負責__________（3）負責__________3.3工作目標和績效評價被聘用方的工作目標為：__________績效評價標準：__________第四章：聘用期限4.1合同期限本合同的期限為：__________年4.2試用期本合同的試用期為：__________個月4.3續(xù)簽條件及程序合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面提出續(xù)簽申請，并按照公司的相關規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第五章：勞動報酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘用方的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。5.2獎金和福利被聘用方按照公司的規(guī)定享受獎金和福利待遇。5.3工資支付時間和方式被聘用方的工資支付時間為每月__________日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4社會保險和公積金聘用方依法為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。第六章：工作時間和休息休假6.1工作時間被聘用方的工作時間為：__________6.2休息休假制度被聘用方按照公司的規(guī)定享受休息休假，具體安排如下：（1）法定節(jié)假日：__________（2）年假：__________（3）病假：__________（4）事假：__________第七章：勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護措施聘用方應當為被聘用方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保被聘用方的安全和健康。7.2職業(yè)健康檢查聘用方應當定期組織被聘用方進行職業(yè)健康檢查。7.3勞動安全培訓聘用方應當對被聘用方進行勞動安全培訓，提高被聘用方的安全意識和自我保護能力。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容被聘用方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限為：__________年8.3違約責任被聘用方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償聘用方因此遭受的損失。第九章：終止和解除合同9.1合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）被聘用方嚴重違反合同約定；（3）被聘用方因過失或故意導致公司利益受損；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2經(jīng)濟補償合同終止或解除的，聘用方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟補償。9.3合同解除程序合同解除應當書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁申請仲裁申請應在本合同爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)提出。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1合同變更合同的變更應書面簽訂，經(jīng)雙方同意后生效。11.2合同解除或終止后的權(quán)利和義務合同解除或終止后，被聘用方仍應履行保密義務，并按照聘用方的要求辦理相關手續(xù)。11.3附件本合同的附件包括：__________第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限屆滿的處理合同期限屆滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。12.3合同的復制和保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：附件13.1附件列表附件列表如下：__________13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容：__________第十四章：雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章聘用方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________日期：__________14.2被聘用方簽字蓋章被聘用方（簽字）：__________日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同如甲方因業(yè)務調(diào)整、組織架構(gòu)變動等原因需單方面解除合同，應提前__________日書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。如甲方調(diào)整乙方工作崗位導致乙方的工作地點、工作時間等發(fā)生重大變化的，甲方應提前__________日書面通知乙方。3.甲方培訓安排甲方有權(quán)安排乙方參加必要的培訓，提高乙方的工作技能。如乙方拒絕參加甲方安排的培訓，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方考核乙方工作績效甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行定期考核。如乙方在工作中出現(xiàn)嚴重過失或連續(xù)多次不能完成工作任務，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方保密義務甲方應對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同乙方如因個人原因需提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.乙方兼職限制乙方在合同期間內(nèi)不得在任何其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.乙方保密義務乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。4.乙方離職后義務乙方在合同解除或終止后一年內(nèi)，仍應承擔保密義務，并不得以任何方式泄露甲方保密信息。5.乙方個人所得稅乙方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納個人所得稅。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責第三方中介在合同簽訂、履行過程中，應客觀、公正地履行中介職責，為甲方和乙方提供真實、準確的信息。2.第三方中介的保密義務第三方中介應對在合同簽訂、履行過程中接觸到的甲方和乙方的保密信息予以保密，并采取措施防止泄露。3.第三方中介的服務費用甲方應按照雙方約定的標準支付第三方中介的服務費用。如乙方未能按照約定履行合同義務，甲方有權(quán)要求乙方支付相應的違約金。4.第三方中介的責任如因第三方中介的原因?qū)е潞贤炗啞⒙男羞^程中出現(xiàn)糾紛，第三方中介應承擔相應的法律責任。5.第三方中介的解除或終止合同如甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可書面通知第三方中介解除或終止合同。第三方中介應在接到通知后立即停止提供服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.第三方中介資質(zhì)證書復印件4.培訓資料5.工作績效考核標準6.保密協(xié)議7.工資條8.社會保險和住房公積金繳納證明9.勞動合同簽訂授權(quán)書10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的行為。2.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。3.乙方兼職限制：乙方在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。4.乙方保密義務違反：乙方未按要求保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.第三方中介未能履行中介職責：第三方中介未提供真實、準確的信息，導致合同糾紛。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：勞動合同解除或終止時，用人單位按照一定標準支付給勞動者的補償。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.住房公積金：國家為促進住房制度改革，強制用人單位和員工繳納的住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因泄露保密信息造成的損失，并向第三方中介追究責任。3.問題：合同到期未續(xù)簽。解決辦法：雙方應在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，如未能達成一致，乙方