經(jīng)營人員聘用合同范本

經(jīng)營人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營人員聘用合同（以下簡稱“合同”），并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行確定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行____制度。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前__天書面通知對方，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效。3.合同期滿或者甲乙雙方解除、終止合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施相關(guān)資料4.乙方所在崗位的工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營人員聘用合同（以下簡稱“合同”），并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.丙方作為乙方的工作支持方，應(yīng)提供必要的協(xié)助和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行確定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行____制度。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其在工作中所取得的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、業(yè)務(wù)資源等）歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在合同期內(nèi)不得與甲方競爭，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.丙方作為乙方的工作支持方，應(yīng)確保其提供給乙方的協(xié)助和資源不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，如發(fā)生侵權(quán)行為，由丙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、違約及限制條款1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為____元。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或丙方協(xié)助協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處理。3.丙方未能按照約定提供協(xié)助和資源的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方協(xié)助協(xié)議4.乙方所在崗位的工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)支持和資源，協(xié)助甲方完成工作任務(wù)，提高工作效率。丙方的介入有助于乙方更好地發(fā)揮其專業(yè)能力，同時也為甲方提供了更多的靈活性和選擇權(quán)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過設(shè)定違約及限制條款，保護甲方的利益不受損害。甲方通過主導(dǎo)合同的簽訂，可以更好地控制和管理乙方的工作，確保項目的高效推進(jìn)。此外，甲方還可以通過設(shè)定乙方的違約責(zé)任，確保乙方在工作中遵守合同約定，不損害甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營人員聘用合同（以下簡稱“合同”），并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.丙方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)提供必要的協(xié)助和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行確定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行____制度。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和工作自主權(quán)，不得無故干涉乙方的工作。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作實際情況提出改進(jìn)意見和建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。3.乙方在合同期內(nèi)所取得的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、業(yè)務(wù)資源等）歸乙方所有，甲方不得擅自使用或泄露乙方的商業(yè)秘密和機密信息。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為____元。2.甲方在合同期內(nèi)違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處理。3.甲方未能按照約定提供協(xié)助和資源的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方協(xié)助協(xié)議4.乙方所在崗位的工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在工作中發(fā)揮專業(yè)能力和自主性。通過設(shè)定甲方的