淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理勞動(dòng)合同

淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理勞動(dòng)合同的用人單位，乙方為勞動(dòng)者。1.2乙方同意在甲方從事淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1乙方作為淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)淘寶店鋪產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)；（2）根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案；（3）協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)周期；（4）定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。4.2乙方試用期滿后，若甲方滿意乙方的工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作年限、職業(yè)技能等因素，予以調(diào)崗調(diào)薪。4.3乙方工資支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。五、勞動(dòng)保護(hù)和保密5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。六、試用期及考核6.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期滿后，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.2試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前三十天書面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。7.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止本勞動(dòng)合同。7.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方擔(dān)保函3.產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙5.產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用預(yù)算6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。8.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位雇傭的人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同一行業(yè)從事類似工作。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確指出問題，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如無法改進(jìn)，可按約定解除合同。3.泄露商業(yè)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施，如涉及損失，可要求乙方賠償。4.違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行處理。5.未支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，如拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)改善工作環(huán)境，確保乙方合法權(quán)益。7.未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)建立健全員工培訓(xùn)、晉升機(jī)制，提高員工素質(zhì)和滿意度。8.未提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為淘寶店鋪雇主，需要招聘一名產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方淘寶店鋪產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理。3.雙方就勞動(dòng)