2024版臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書

2024版臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)聘用兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的聘用崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________。2.乙方的工作職責(zé)及工作內(nèi)容為：____________________。二、聘用期限1.本合同的有效期為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的具體工作時(shí)間，以甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人時(shí)間安排為準(zhǔn)。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)聘用期間的報(bào)酬為：____________________元/月。2.乙方臨時(shí)聘用期間的報(bào)酬支付方式為：____________________。3.乙方臨時(shí)聘用期間的報(bào)酬支付時(shí)間為：每月__日之前。四、保密協(xié)議1.乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，或未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)聘用兼職：指乙方在甲方工作期間，不享有甲方正式員工福利待遇，工作時(shí)間和內(nèi)容根據(jù)甲方實(shí)際需要靈活安排。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：聯(lián)系乙方了解原因，如有特殊情況，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如無特殊原因，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不高：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)；如乙方仍無法滿足工作需求，考慮終止合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，通過法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方報(bào)酬，并向乙方道歉；如甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付報(bào)酬，乙方有權(quán)提前解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要短期補(bǔ)充人手，完成特定工作任務(wù)。2.甲方對乙方