離職員工委托書手續(xù)辦理

離職員工委托書手續(xù)辦理合同編號(hào)：__________離職員工委托書手續(xù)辦理：甲方（委托人）：公司名稱：____________________公司地址：____________________公司法人：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、委托事項(xiàng)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助離職員工辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理離職手續(xù)：包括但不限于離職證明、工作交接等；（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；（3）辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）其他與離職員工相關(guān)的手續(xù)。2.乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成委托事項(xiàng)，并確保相關(guān)手續(xù)的順利進(jìn)行。二、委托權(quán)限1.乙方在此合同項(xiàng)下有權(quán)代表甲方辦理離職員工相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的指示，確保辦理過(guò)程中不損害甲方權(quán)益。三、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在辦理過(guò)程中獲得的甲方及離職員工的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)對(duì)辦理過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密予以保密，不得用于任何商業(yè)目的。四、費(fèi)用及支付1.乙方在辦理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于交通、通訊、復(fù)印等，由甲方承擔(dān)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢委托事項(xiàng)后，按照雙方約定的方式支付相關(guān)費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按甲方要求完成委托事項(xiàng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至委托事項(xiàng)辦理完畢之日止。甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.離職員工的身份證明文件2.離職員工的勞動(dòng)合同副本3.離職證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)資料5.人事檔案轉(zhuǎn)移協(xié)議6.相關(guān)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成委托事項(xiàng)，視為違約。2.乙方泄露甲方或離職員工的隱私信息，視為違約。3.乙方未遵守保密條款，將保密信息用于商業(yè)目的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付約定費(fèi)用，視為違約。5.任何一方違反合同其他約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指離職員工所在的公司。2.乙方：指被委托辦理離職員工手續(xù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。3.委托事項(xiàng)：指甲方委托乙方辦理的離職員工相關(guān)手續(xù)。4.保密條款：指乙方對(duì)在辦理過(guò)程中獲得的甲方及離職員工的隱私信息和商業(yè)秘密予以保密的約定。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在辦理過(guò)程中遇到離職員工不配合的情況。解決辦法：乙方應(yīng)積極與離職員工溝通，說(shuō)明辦理手續(xù)的必要性和影響，爭(zhēng)取其配合。2.問(wèn)題：離職員工在辦理手續(xù)過(guò)程中提出額外要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方與離職員工溝通協(xié)商，確保合同條款的履行。3.問(wèn)題：辦理過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致手續(xù)無(wú)法按時(shí)完成。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整辦理時(shí)間，必要時(shí)可協(xié)商延長(zhǎng)合同有效期。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方或離職員工的隱私信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除