勞動(dòng)合同養(yǎng)殖農(nóng)場經(jīng)營新法

勞動(dòng)合同養(yǎng)殖農(nóng)場經(jīng)營新法合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方養(yǎng)殖農(nóng)場從事經(jīng)營活動(dòng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方的基本情況1.甲方是一家依法成立的養(yǎng)殖農(nóng)場，具備相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方具備完全民事行為能力，同意在甲方養(yǎng)殖農(nóng)場從事經(jīng)營活動(dòng)。二、乙方的崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證養(yǎng)殖農(nóng)場的正常運(yùn)營。三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣__________元。2.乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分按照加班工資計(jì)算。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。四、甲方的義務(wù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)為乙方提供__________培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能。五、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證養(yǎng)殖農(nóng)場的正常運(yùn)營。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方__________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因故喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方__________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.養(yǎng)殖農(nóng)場經(jīng)營資質(zhì)證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.培訓(xùn)資料6.甲方規(guī)章制度7.國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。7.雙方協(xié)商解除合同未達(dá)成一致，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.養(yǎng)殖農(nóng)場：指從事動(dòng)物飼養(yǎng)、繁殖、育肥、屠宰、加工等經(jīng)營活動(dòng)的場所。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.帶薪休假：勞動(dòng)者享受的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休息時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；必要時(shí)可對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。4.問題：合同解除或終止時(shí)，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如甲方拒絕支付，可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)殖農(nóng)場經(jīng)營者，乙方為農(nóng)場員工。2.乙方在農(nóng)場從事飼養(yǎng)、繁殖、育肥、屠宰、加工等經(jīng)營活動(dòng)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)