離職委托辦理協(xié)議

離職委托辦理協(xié)議合同編號(hào)：__________離職委托辦理協(xié)議甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù)，為確保甲方離職手續(xù)的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本離職委托辦理協(xié)議，具體協(xié)議如下：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代為辦理其離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。1.2甲方應(yīng)向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、離職申請(qǐng)、工作交接清單等。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求及本協(xié)議的約定，辦理甲方離職手續(xù)，并確保甲方合法權(quán)益不受損害。二、辦理期限2.1乙方自收到甲方提供的全部離職資料之日起，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。2.2如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致乙方無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)完成辦理的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并盡快辦理。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)承擔(dān)辦理離職手續(xù)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、郵寄費(fèi)等。3.2甲方同意在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方支付約定的費(fèi)用。具體費(fèi)用雙方另行約定。四、保密條款4.1雙方在辦理離職手續(xù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容等保密，不得泄露給第三方。4.2雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如乙方在辦理離職手續(xù)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.甲方離職申請(qǐng)3.工作交接清單4.離職證明5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式8.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供全部離職資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)辦理離職手續(xù)。2.乙方未按照約定時(shí)間完成離職手續(xù)的辦理。3.乙方未妥善保管甲方提供的資料，導(dǎo)致資料遺失或泄露。4.乙方未按照約定保密甲方個(gè)人信息和工作內(nèi)容。5.乙方在辦理離職手續(xù)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.離職手續(xù)：指員工離開(kāi)公司時(shí)需要辦理的一系列手續(xù)，包括工作交接、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供離職資料解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方及時(shí)提供離職資料，如甲方原因?qū)е卵舆t，乙方可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)辦理時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成離職手續(xù)辦理解決辦法：乙方應(yīng)合理安排辦理時(shí)間，如遇到特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并盡快辦理。3.問(wèn)題：乙方未妥善保管甲方資料解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)甲方資料的管理，確保資料安全，如發(fā)生泄露或遺失，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。4.問(wèn)題：乙方未按照約定保密解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方在辦理離職手續(xù)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)解決辦法：乙方應(yīng)提高辦理質(zhì)量，如發(fā)生過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因離職，需要辦理相關(guān)手續(xù)。2.企業(yè)