科研機(jī)構(gòu)助理研究員聘用合同

科研機(jī)構(gòu)助理研究員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方助理研究員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）參與甲方科研項(xiàng)目的研究工作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班和值班。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.乙方的工資待遇如需調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行修改。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.合同期內(nèi)，如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿后，本合同自行終止。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)如有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書5.甲方保密制度6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明8.乙方工作業(yè)績(jī)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方秘密：乙方未按合同約定保密，泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等行為。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：乙方在合同期內(nèi)有違法行為或嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按合同約定按時(shí)足額支付乙方工資的行為。5.甲方提前解除合同：甲方未按合同約定提前解除合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.助理研究員：在科研機(jī)構(gòu)中，協(xié)助研究員進(jìn)行科學(xué)研究工作的人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的工作內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者解決住房問題的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)在與乙方簽訂合同前，充分了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，確保乙方符合崗位需求。2.乙方工作期間出現(xiàn)違法行為：解決辦法：甲方應(yīng)立即解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有遲延，應(yīng)支付遲延期間的賠償金。4.甲方變更工作地點(diǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商變更合同相關(guān)條款。5.合同期滿后，乙方希望續(xù)約：解決辦法：甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知乙方是否同意續(xù)約。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供科研項(xiàng)目和研究條件。