事業(yè)單位聘用合同簽訂工作總結(jié)2024年

合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果乙方在合同到期前____個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約期限為_(kāi)___年，自續(xù)約之日的次日起至續(xù)約期滿之日止。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或拒絕。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。

3.2乙方的工作時(shí)間、加班工資、休假等按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的工作機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同

6.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

6.2在合同有效期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。

6.3合同到期后，如雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。第七條爭(zhēng)議解決

7.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同樣本

8.甲方保密協(xié)議樣本

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。

6.甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)用人單位的工作機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等予以保密。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如甲方不支付，乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)條件，如甲方不提供，乙方有權(quán)解除合同